FOCUS LICORNE | Alan, en phase de bouleverser les codes de l’assurance

Chaque semaine, découvrez une licorne de la French Tech, ses chiffres et ses perspectives de développement. Forbes France vous propose un état des lieux des différentes pépites tricolores valorisées à plus d’un milliard.

« La plupart des gens pensaient que nous étions fous de créer une compagnie d’assurance pour améliorer notre système de santé, admet Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur d’Alan dans une lettre adressée à ses actionnaires. Mais ce sont les paris insensés qui permettent d’obtenir des résultats hors du commun. »

Et cette année, à l’occasion de son sixième anniversaire, Alan semble bien parti pour bousculer les codes de l’assurance. Avec sa toute nouvelle levée de fonds de 183 millions d’euros bouclée début mai, Alan a doublé sa valorisation boursière pour atteindre les 2,7 milliards d’euros.

Pour un total de 556 millions d’euros levés, la licorne Alan fait aujourd’hui partie du top 5 des assurtech avec le plus d’investissements dans le monde, juste derrière les néoassurances américaines Collective Health et Next Insurance ainsi que l’allemand WeFox, premier du classement.

Alan se donne pour objectif de simplifier l’accès aux soins virtuels et physiques en élargissant la gamme de services de santé pour couvrir l’intégralité du parcours de santé des adhérents. Dernièrement, elle propose aussi des services en matière de bien-être mental afin de déstigmatiser l’accès aux soins liés à la santé mentale et permettre aux RH et managers de soutenir leurs salariés dans leur recherche de bien-être mental.

Les derniers chiffres de croissance :

Au premier trimestre 2022, Alan affiche un ARR (Annual Recurring Revenue) de 182 millions d’euros et atteint le seuil des 289 000 assurés.

Dernière levée à ce jour :

La dernière levée de fonds a été bouclée en mai 2022 pour 183 millions d’euros auprès du fonds Teachers’ Venture Growth (TVG), une branche du fonds de pension canadien Ontario Teachers’ Pension Plan (242 milliards de dollars canadiens), avec la participation d’investisseurs existants et nouveaux, dont Temasek, Index, Coatue, Ribbit Capital, Exor, Dragoneer et Lakestar.

Effectifs :

La licorne compte actuellement 525 “Alaners” répartis dans plus de 9 pays et plus de 70 villes différentes. Alan souhaite recruter 1000 nouveaux salariés d’ici 2025 en France et en Europe.

Nouveaux objectifs pour 2022 :

• En France : automatiser toutes les tâches administratives pour les RH ; assurer une prestation de Prévoyance à la pointe de la technologie, avec un nouveau système propriétaire pour gérer les demandes ; développer de nouveaux outils et ateliers de santé mentale dédiés au bien-être des salariés, à destination des professionnels RH.

• En Belgique : se concentrer sur le développement d’Alan Mind et d’Alan Clinic ; adapter son offre d’assurance aux besoins des membres Alan belges.

• En Espagne : renforcer le réseau de spécialistes de la santé mentale pour accélérer l’accès direct à la thérapie depuis l’application Alan Mind.

• En général : devenir la référence en matière de bien-être mental en Europe et d’ici fin 2025, devenir le partenaire privilégié de 3 millions de personnes en matière de santé et rendre son modèle rentable.

Entrée en bourse ?

Non communiquée.

Citation du cofondateur Jean-Charles Samuelian-Werve :

« L’avenir est très prometteur et nous n’en sommes qu’au début. Notre mission est de faire de la santé une expérience personnelle, proactive et holistique pour chacun au quotidien — tout en nous efforçant d’être l’entreprise de santé la plus attentives à ses membres au monde. »