Bien Préparer Votre Retraite : Engager Un Robot Qui Travaille Pour Vous

Les robots sont sur le point de changer presque tous les aspects de notre vie. Nos voitures se passent de chauffeur, nos maisons deviennent automatisées. Si les robots transforment à peu près tout, comment peuvent-ils changer votre retraite ?

La sécurité financière dans la vie après le travail est l’objectif principal quand on commence à prévoir sa retraite. Nous économisons et investissons pendant des dizaines d’années. Certain d’entre nous achètent dans l’immobilier pour avoir une rente de sa location plus tard. D’autres planifient simplement de travailler plus longtemps. Environ 40 % des baby-boomers ont déclaré dans un sondage qu’ils planifient de travailler jusqu’au bout pour s’assurer que leur durée de vie ne s’étende pas au-delà de leurs économies.
Beaucoup de conseillers financiers encouragent déjà leurs clients à considérer les entreprises de robotique et d’intelligence artificielle comme des investissements prometteurs. Néanmoins, vu sous un autre angle, la robotique pourrait ouvrir une toute nouvelle classe d’investissement pour la retraite pour avoir un salaire une fois âgé, sous la forme de ce que j’appelle robotique-à-louer. Prenez votre retraite et engagez un robot pour être votre cyber-vous, qui travaillera et paiera pour votre retraite. Prêtez-vous au jeu et prenez en compte ces trois futures possibilités.

Prenez votre retraite et envoyez un robot travailler

Premièrement, imaginez employer un robot pour vous rendre le travail possible, même à la retraite – et pour toujours. Hirebotics, basé à Nashville, est la première entreprise de location de robots. L’entreprise approvisionne des usines qui cherchent à automatiser plus de tâches ou combler un manque de main d’œuvre. Selon leur site web, Hirebotics offre à ses clients l’opportunité d’engager « un robot comme vous le feriez avec un humain, mais sans charges initiales. Utilisez le robot pendant 14 heures, payez pour 14 heures. Utilisez le robot pendant 18 heures, payez pour 18 heures. Nul besoin de prévoir ou payer un employé peu productif. »
Alors que le prix de la robotique continue de baisser et que plus d’emplois deviennent automatisés, il est fort probable que des entreprises similaires vont émerger. Mais au lieu d’approvisionner directement les firmes, ces nouvelles entreprises pourraient approvisionner les particuliers (sûrement beaucoup de retraités) qui aimeraient acheter un robot ou investir dans des actions de la main d’œuvre robotique pour s’assurer d’un salaire stable. Investir dans la main d’œuvre robotique pourrait rendre possible le travail par robot pour les retraités et ainsi avoir un salaire pendant la durée de leur retraite.

Préparez-vous pour « l’économie des petits boulots »

L’économie des petits boulots apporte beaucoup d’opportunités pour les personnes voulant gagner un salaire à la retraite. Louer une pièce ou une maison via Airbnb, conduire pour Uber ou Lyft, ou travailler pour d’autres plateformes d’économies collaboratives qui mettent en rapport travailleurs et donneurs d’ordres tâches sont maintenant une source de revenus pour beaucoup d’adultes âgés. Il y aura bientôt une nouvelle économie des petits boulots, celle des ‘robot-jobs’ : les humains loueront leur propre robot pour des jobs à court terme.
L’entreprise Gigmasters voit l’avenir dans une future économie de robot-jobs. Gigmasters offre à leurs clients potentiels la possibilité de « réserver le robot de fête parfait ». Bien que ces appareils ne soient pas les robots complexes pensés par les chercheurs quand ils imaginent un futur sous intelligence artificielle, ils fournissent un modèle d’entreprise pour les robot-jobs assez intéressant. Gigmasters offre des « robots qui ressemblent à des personnages familiers comme Rosie des Jetsons, mais aussi une variété de super-héros populaires. Ils peuvent accueillir les visiteurs à une fête d’anniversaire, faire le buzz à l’ouverture d’un magasin ou aider à promouvoir une marque à un salon. 

Maintenant, pensez au-delà de cette nouveauté sur le marché et considérez deux possibilités dans le futur : premièrement, les robots seront capables de compléter une quantité infinie de tâches et services à la personne ; deuxièmement, ces robots sophistiqués deviendront suffisamment abordables à l’achat pour ceux qui n’ont pas beaucoup d’argent. Les futurs retraités pourraient postuler pour des jobs à mi-temps pour leur robot. Ces boulots à court terme pourraient inclure des tâches comme tondre la pelouse, faire le ménage ou, pourquoi pas, faire le barman bionique pour servir à la plage en plein été.

Le Robopreneur

Les robots pourraient donner lieu à un nouvel esprit d’entreprise : le robopreneur. Prenons par exemple Fresh Healthy Vending International (OTCQB : VEND) qui a lancé un nouveau concept de franchise l’année dernière : Reis and Irvy’s Froyo Kiosk, « Là où Froyo rencontre le robot. » Un kiosque de vente autonome utilise la robotique pour vendre et distribuer du yaourt glacé sans vendeur humain et affirme n’avoir besoin du propriétaire du robot que quelques heures dans la semaine. Combien d’autres business robotisés pourraient émerger qui ne nécessiteraient aucun employé et peu de travail de la part du propriétaire humain ? Pour les âmes d’entrepreneurs, un business dans la robotique pourrait devenir un débouché et apporter ainsi un revenu pendant la retraite. 

La robotique est à juste titre considérée comme la nouvelle force perturbatrice dans l’économie, amenant l’innovation au marché du travail et le remplacement de la main d’œuvre. Néanmoins, la robotique pourrait aussi jouer un rôle positif dans une nouvelle économie qui émerge rapidement, et dans laquelle un nombre sans précédent de personnes âgées cherchent à vivre mieux et plus longtemps. Au cours de la retraite, les robots pourraient devenir plus qu’un simple appareil ménager avancé ou un cyber-compagnon. Ils pourraient aussi devenir une source de revenus pendant des dizaines d’années après votre vie professionnelle humaine.