Cinq raisons de poursuivre votre recherche d’emploi pendant les Fêtes

Nombreux sont ceux qui pensent que poursuivre une recherche d’emploi pendant les fêtes de fin d’année est une perte de temps. D’une part, il peut sembler trop difficile de jongler entre les réjouissances des fêtes et la recherche d’un emploi. D’autre part, vous ressentez peut-être le besoin de faire une pause et de profiter le plus possible de cette période conviviale.

Pourtant, c’est peut-être le moment idéal pour chercher un nouveau poste. Contrairement à la croyance populaire, l’embauche ne s’arrête pas pendant les fêtes de fin d’année. Les employeurs embauchent lorsqu’ils ont besoin de talents. Et ces postes clés se libèrent parfois à la fin de l’année. Par ailleurs, si votre recherche d’emploi bat déjà son plein, il est bon de continuer sur cette lancée.

Comme de nombreuses personnes ralentissent ou arrêtent leur recherche d’emploi pendant cette période, la concurrence peut être moins rude. C’est une bonne nouvelle pour les chercheurs d’emploi sérieux. Examinons quelques bonnes raisons de poursuivre votre recherche d’emploi jusqu’à la fin de l’année.

Long processus d’embauche

De plus en plus de candidats sont soumis à un processus d’entretien long et fastidieux. Le délai moyen d’embauche a atteint un niveau record, selon une étude menée par Josh Bersin Company. En outre, les données montrent que le délai d’embauche a augmenté de façon constante au cours des quatre dernières années. Cela signifie que vous pouvez passer de trois à neuf entretiens sans obtenir le poste. Étant donné que les entreprises prolongent le processus d’embauche, il peut être judicieux de poursuivre la recherche d’un emploi.         

Le moment idéal pour nouer des liens

Une autre raison de poursuivre votre recherche d’emploi pendant les vacances est que c’est le moment idéal pour reprendre contact avec des mentors, des recruteurs et d’anciens collègues. Au lieu de demander une piste de travail, il est préférable d’envoyer des cartes de vœux ou des courriels pour prendre des nouvelles et planifier une discussion autour d’un café. Faites savoir à vos contacts que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et que vous aimeriez entrer en contact avec eux. Ainsi, vous serez prêt à démarrer la nouvelle année avec un réseau qui pourra vous aider.

Moins de concurrence

De nombreuses personnes pensent que la fin de l’année n’est pas une période propice à la recherche d’un emploi. Ou bien ils sont tout simplement trop occupés par les fêtes de fin d’année et n’ont pas le temps de se concentrer sur la recherche d’emploi. Cela peut jouer en votre faveur, car cela signifie moins de concurrence. Par conséquent, si vous voulez garder une longueur d’avance, poursuivez vos activités de recherche d’emploi de novembre à janvier.

Les entreprises continuent d’embaucher

Alors que certaines organisations ralentissent leurs embauches, d’autres les augmentent pendant les vacances. C’est particulièrement vrai pour les secteurs de la vente au détail, du commerce électronique et de l’alimentation et des boissons. Même s’il s’agit d’un poste temporaire, il peut ouvrir la voie à un poste à temps plein. Supposons qu’un poste permanent se libère et que vous ayez une relation positive avec votre patron. Il y a de fortes chances que votre nom figure en tête de liste. Par ailleurs, de nombreux responsables ont des objectifs de recrutement à atteindre avant la fin de l’année. S’ils risquent de perdre des effectifs, ils seront davantage incités à proposer des offres d’emploi avant la fin de l’année. Dans ce cas, vous pourriez même bénéficier d’une accélération du calendrier des entretiens.

Possibilité d’autres avantages

Certaines entreprises ralentissent leurs projets pendant la période des fêtes. Si vous souhaitez bénéficier d’un congé supplémentaire avant de commencer un nouvel emploi, la fin de l’année est un excellent moment pour en faire la demande. En outre, de nombreuses organisations offrent des congés payés aux nouveaux employés. En décrochant un nouvel emploi vers la fin de l’année, vous pourrez profiter des vacances sans sacrifier votre salaire ou vos jours de congé. Enfin, les fêtes de fin d’année sont généralement l’occasion de renforcer l’esprit d’équipe et d’organiser d’autres activités professionnelles amusantes. Le fait d’occuper un nouveau poste pendant cette période est un excellent moyen de nouer des liens avec vos nouveaux collègues.

Avec les nouveaux budgets de janvier, de nombreuses organisations augmentent leurs embauches. Par conséquent, si vous poursuivez votre recherche d’emploi pendant les fêtes, vous serez en mesure d’entrer en contact avec les responsables de l’embauche avant même que de nombreux postes ne soient affichés. Il est donc d’autant plus probable qu’un emploi exceptionnel vous attende au début de l’année.

Article traduit de Forbes US – Auteure : Caroline Castrillon

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