5 étapes à suivre si vous êtes « ghosté » après un entretien d’embauche

« Profitez plutôt de cette période pour revoir et actualiser votre CV, continuer à consulter les sites d’offres d’emploi ou poursuivre votre travail de réseau pour trouver de nouvelles opportunités. Ne vous culpabilisez pas, cela fait parfois partie du processus de recherche d’emploi. »

Un article de Sho Dewan pour Forbes US – traduit par Lisa Deleforterie

Un rapport de Greenhouse a révélé que 45 % des candidats à un poste sont ignorés après leur entretien, alors que près de 9 personnes sur 10 s’attendent à recevoir des nouvelles dans les 1 à 2 semaines suivant l’entretien. Si vous vous trouvez dans cette situation d’attente, voici cinq actions à entreprendre pour reprendre le contrôle.

Attendez une semaine

Vous attendez avec impatience la réponse d’une entreprise après un entretien et vous envisagez d’envoyer un message de suivi quelques jours plus tard pour faire le point ? C’est une réaction tout à fait naturelle, mais pour l’instant, il est préférable de ne pas le faire.

Les études montrent que 37 % des candidats obtiennent un retour d’information dans la semaine qui suit leur candidature, la règle d’or est donc de ne relancer l’entreprise qu’une semaine après l’entretien. Il est possible qu’ils aient besoin d’un peu de temps pour examiner votre candidature ou la comparer à d’autres candidats, qu’ils soient en vacances ou bien en arrêt maladie par exemple. Les circonstances de leur côté peuvent varier, donc accordez-leur au moins une semaine pour répondre.

Reprenez contact avec le recruteur

Si vous n’avez pas reçu de réponse au bout d’une semaine, c’est le moment de reprendre contact avec la personne avec laquelle vous avez passé l’entretien. Il peut s’agir du recruteur, du responsable du recrutement ou d’un membre de l’équipe à qui vous avez déjà parlé au cours du processus de candidature.

Adressez-vous à un autre membre de l’équipe

Si malgré un délai approprié vous n’avez pas reçu de réponse après avoir envoyé un suivi par e-mail, Indeed recommande de contacter un autre membre de l’équipe, par exemple à une personne que vous connaissez déjà en interne, pour attirer son attention.

Vous pouvez également utiliser le site web de l’entreprise ou LinkedIn pour entrer en contact avec les bonnes personnes, par exemple une personne des ressources humaines ou un cadre supérieur. Soyez stratégique dans le choix de vos interlocuteurs, veillez à leur fournir un contexte adéquat de la situation et restez professionnel afin qu’ils puissent vous aider à répondre correctement à votre préoccupation.

Tentez une troisième relance

Si des semaines se sont écoulées depuis votre entretien sans aucune nouvelle, il pourrait être judicieux d’envisager un troisième suivi avec l’équipe de recrutement ou les ressources humaines. Prenez le temps de revoir vos communications antérieures pour voir s’il y avait une indication quant à une date de retour spécifique, puis utilisez ces interactions passées pour déterminer la meilleure façon de reprendre contact ou d’opter pour un autre canal de communication.

Même s’il est courant d’envoyer une troisième relance après un silence de la part de l’employeur, il est important d’agir avec prudence et de prendre en considération les circonstances spécifiques de votre situation. En cas de doute, maintenez un niveau élevé de professionnalisme dans vos communications.

Élargissez votre horizon en quête de nouvelles opportunités

Si vous avez suivi les étapes ci-dessus et que l’entreprise continue de vous ignorer, il peut être opportun de chercher d’autres opportunités. À ce stade, il est difficile de prédire si l’entreprise vous recontactera, notamment parce que 35 % des travailleurs ont rapporté avoir été ignorés par des employeurs au cours du processus d’entretien.

Profitez plutôt de cette période pour revoir et actualiser votre CV, continuer à consulter les sites d’offres d’emploi ou poursuivre votre travail de réseau pour trouver de nouvelles opportunités. Ne vous culpabilisez pas, cela fait parfois partie du processus de recherche d’emploi.

Continuez à intégrer les leçons que vous avez acquises et avancez avec la confiance que votre opportunité se présentera bientôt.

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