« Si j’étais candidat… » | Rendre obligatoire l’assurance chômage des dirigeants

Je me présente aujourd’hui devant vous, moi Nathalie Venet, ancienne chef d’entreprise déchue, mais avec une âme toujours vibrante. Je mets entre parenthèses la rédaction de mon futur livre pour vous expliquer la condition singulière des chefs d’entreprise.

Pendant toute la durée de la vie, en tant que dirigeant d’entreprise, nous devons nous battre au quotidien pour la protection sociale de nos salariés. Nous réglons is sur ongle les charges URSSAF, salariales et patronales, ainsi que les cotisations retraites. Par notre engagement, nous faisons vivre l’économie du pays et nous créons des emplois. Mais qui assure la protection des chefs d’entreprise ?

Une entreprise a l’obligation de souscrire à des assurances civiles et décennales, mais pourquoi l’assurance-chômage du dirigeant n’est-elle pas obligatoire ? Pourtant, elle existe bien, mais elle n’est pas obligatoire !

Beaucoup de chefs d’entreprise n’en connaissent pas l’existence par manque d’informations et de communication. Les cotisations de cette assurance sont réglées par les entreprises, et pourtant…

Aujourd’hui, il est impératif de repenser à la protection sociale des dirigeants d’entreprise, qui en cas de défaillance ou de liquidation, doivent bénéficier d’un revenu pendant une durée précise, comme leurs salariés. Le véritable problème est qu’aujourd’hui, nous, chefs d’entreprise, nous nous retrouvons abandonnés de tous et surtout sans un revenu minimum vital. Il faut donc faire en sorte qu’une loi soit votée au plus vite et rendre obligatoire cette assurance-chômage pour dirigeants afin que ceux-ci puissent vivre dignement, pendant une éventuelle traversée du désert.

Je prends mon bâton de pèlerin pour faire bouger les choses et retrouver l’estime de soi, perdu dans les méandres d’une administration rigide et souvent injuste envers les chefs d’entreprise.

À l’aube des prochaines élections, nous espérons que nos futurs responsables prendront en compte cette demande absolument nécessaire pour accroître la puissance de notre pays avec un système qui assurera aussi bien les salariés que les chefs d’entreprise.

Redonner confiance aux entrepreneurs, grâce à une sécurisation de leurs revenus permettrait, je pense, de dynamiser l’entrepreneuriat en France, pour le bien de la collectivité. 

Tribune rédigée par Nathalie Venet, ancienne chef d’entreprise

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