Avec un catalogue de formations de prévention obligatoires, SB Formation Prévention accompagne les entreprises à se mettre aux normes, mais surtout à anticiper les risques et à prendre soin de leurs équipes.
Des formations imposées par le Code du travail
En moyenne, un accident du travail coûte à une entreprise environ 3 000 euros le premier jour et environ 12 000 euros à partir de la deuxième journée. La sécurité et la prévention des risques sont donc des aspects cruciaux de la gestion d’une entreprise, tant sur les points financiers qu’organisationnels et humains. Ainsi, pour garantir un environnement de travail sûr, protéger ses employés et respecter la loi, les entreprises doivent investir dans des formations adéquates. « Le Code du travail impose aux entreprises d’avoir du personnel formé au secourisme, à l’utilisation des défibrillateurs et à la gestion des incendies et de l’évacuation. Il y a toujours un nombre minimal de personnes formées imposé en fonction de la taille de l’entreprise notamment, mais certaines sociétés font le choix de former plus de collaborateurs », explique Sofiane Bègue, fondateur de SB Formation Prévention.
Ce dernier possède une vaste expérience dans le domaine de la prévention des risques et de la formation pour adultes, avec six ans d’expérience en tant que sapeur-pompier, 18 ans dans le domaine de la prévention et de la sécurité et 16 années dans la formation. C’est donc tout naturellement qu’il a lancé SB Formation Prévention, son organisme de formation aux risques professionnels.
Adapter les formations aux besoins des clients
Cet organisme accompagne des organisations de tous les secteurs à se mettre aux normes légales et à se prévenir des risques. Ainsi, chaque entreprise a des besoins spécifiques et Sofiane travaille en étroite collaboration avec ses clients afin d’évaluer leurs besoins, d’identifier les domaines à risque et concevoir des formations personnalisées. Que ce soit pour le secourisme, la manipulation des extincteurs, l’évacuation, l’habilitation électrique ou la posture au travail, SB Formation Prévention développe des programmes adaptés aux besoins de chaque entreprise et de leurs salariés.
Sofiane va également plus loin que simplement la formation, n’hésitant pas à conseiller ses clients dans leur prévention des risques. « Je les oriente sur des bonnes pratiques à adopter, par exemple avoir un employé formé à chaque étage et pour chaque plage horaire, avoir toujours au moins un secouriste sur site et du personnel dédié à l’évacuation ainsi que la lutte contre l’incendie. Je peux également procéder à un audit ou à des conseils avant le passage d’une commission de sécurité et les accompagner à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels », ajoute le formateur. SB Formation Prévention s’adapte également à ses clients pour le lieu de la prestation. Si l’organisme dispose de locaux à Saint-Denis (93), la formation se déroule généralement au sein des locaux de l’entreprise, pour faciliter son accessibilité à l’ensemble des salariés et prendre en compte les spécificités de chaque environnement de travail.
Une pédagogie engageante
Cependant, les entreprises ont souvent tendance à négliger la formation en prévention des risques, considérant cela comme une perte de productivité et donc de rentabilité. Sofiane souligne que « ne pas former les employés expose les entreprises à des risques financiers, organisationnels et humains bien plus importants ». De plus, les inspections du travail peuvent vérifier si les formations nécessaires ont été effectuées en cas d’accident ou de problème, ce qui peut entraîner de lourdes sanctions. Les formations de SB Formation Prévention permettent ainsi aux employés de devenir des acteurs de prévention dans leur entreprise, en repérant les risques et les dangers, en signalant les anomalies et en étant force de proposition sur le lieu de travail.
Mais pour ce faire, Sofiane comprend l’importance d’adapter ses méthodes pédagogiques. Il utilise des techniques d’apprentissage interactives et engageantes pour s’assurer que les stagiaires comprennent et retiennent les informations clés. La proximité avec les stagiaires est également primordiale pour le formateur, qui met tout le monde sur un pied d’égalité et favorise un environnement d’apprentissage agréable et participatif. Ainsi, en garantissant des environnements de travail plus sûrs, les formations de SB Formation Prévention permettent aux entreprises de se conformer aux obligations légales, de réduire les risques, de valoriser leurs employés et de créer des lieux de travail plus sécurisés et plus efficaces.
