Psychologue, coach, consultante et… entrepreneure, Katia De Pokomandy-Morin accompagne les dirigeants et entrepreneurs ambitieux et passionnés qui portent de grands projets. Elle les aide à diriger avec excellence tout en savourant leur vie personnelle, en restant fidèles à eux-mêmes, sans compromis.
Une vision à 360° du monde de l’entreprise
Issue d’une famille d’entrepreneurs et de gestionnaires, Katia De Pokomandy-Morin a grandi avec le sentiment que « tout est possible ». Après des études de psychologie, elle est engagée en tant qu’intervenante dans une maison d’hébergement et 6 mois plus tard se voit proposer sa direction générale. S’ensuit une deuxième expérience à la tête d’une équipe durant laquelle Katia se fait coacher. Enthousiasmée par « la puissance du coaching », elle se forme et fonde son propre cabinet quelque temps plus tard à Québec : Saphir coaching. Depuis, Katia aide les dirigeants de PME de tout secteur « à révéler et faire briller toutes leurs facettes ».
Ancienne directrice générale de 3 organisations, psychologue, consultante, cheffe d’entreprise et coach depuis maintenant 15 ans, Katia bénéficie d’une vision à 360° des défis auxquels font face les entrepreneurs au quotidien. Elle met ses connaissances à leur service pour « leur permettre de diriger avec excellence et savourer leur vie ». Elle intervient « aux premiers drapeaux annonciateurs de l’épuisement, avant que la situation ne glisse », précise-t-elle. « Selon les derniers chiffres publiés par la BDC et Radio Canada*, la détresse est en augmentation chez les entrepreneurs depuis la pandémie, rappelle-t-elle. Je sais à quel point les dirigeants peuvent se révéler dans la difficulté et je suis fière de pouvoir participer à la prévention de cette détresse ».
Sources* : https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1978138/entrepreneurs-sante-mentale-problemes ; https://www.bdc.ca/globalassets/digizuite/45794-rapport-sondage-sante-mentale-proprietaires-pme-soutien-offert-2024.pdf
Agir avant l’épuisement
Bien qu’ambitieux et passionnés, les dirigeants sont parfois pris dans un tourbillon de responsabilités. L’émotivité, l’impatience, le stress, la fatigue font partie des signes de l’épuisement. « On se sent dépassé lorsque l’on n’est plus capable de prendre du temps pour soi ou sa famille, que l’on n’a plus de plaisir à travailler. Lorsqu’on a l’impression d’être au service de son entreprise plutôt que de la diriger. Lorsqu’on ne se reconnaît plus, tout simplement », énumère la coach dont l’approche aide à reprendre le contrôle sur sa vie et son entreprise avec comme fil rouge l’humain.
« Je vais aider les coachés à se reconnecter à eux-mêmes, explique Katia. On va travailler sur 4 axes en les ajustant en fonction de leurs besoins : la gestion des émotions, du temps, du focus et de l’énergie ». Centré sur le leadership de cœur, l’accompagnement invite à la bienveillance envers ses équipes et ses clients, mais aussi envers soi-même, sans sacrifier pour autant la performance. « L’idée est de diriger avec sa tête et son cœur, avec authenticité et en étant aligné avec ses valeurs, pour faire parler une seule et même personne, et se sentir de nouveau bien dans son entreprise », développe Katia.
Des outils faciles à utiliser et des résultats rapides
Utilisant toutes ses compétences en psychologie, en entrepreneuriat et en gestion d’équipe, Katia De Pokomandy-Morin propose un accompagnement adapté aux dirigeants de PME, un espace sécuritaire où ils peuvent parler sans résistance de leur quotidien. À la fois théorique et pratique, le coaching est entièrement personnalisé, comme le détaille Katia : « Je vais partir de la réalité du coaché. Quel est le plus important à régler sur le court terme pour aider le long terme ? Il peut s’agir d’un enjeu avec une équipe, un employé. Je vais tenir compte de son énergie pour lui proposer une stratégie et de nouvelles habitudes faciles à intégrer dans son planning. »
Une première prise de contact avec Katia permet d’évoquer ses besoins. Différentes formules sont ensuite proposées, parmi lesquelles la formule « express », en 6 séances réparties sur 1 à 2 mois, idéale pour qui souhaite des résultats rapides. Avec pour maîtres mots réalisme et simplicité, l’accompagnement inclut des outils pratiques avec des exercices, tels que « Comment garder son sang froid sous pression ? », à utiliser lors de micropauses.
Pour prendre rendez-vous avec Katia De Pokomandy-Morin et devenir un leader de cœur performant, il suffit de cliquer ici. Katia reçoit dans son cabinet à Québec ou en ligne des dirigeants de tout pays francophone.
