Un avocat en droit social est un atout précieux pour les employeurs en quête de conseils juridiques et de défense en cas de litige. C’est dans ce rôle crucial que s’illustre Jade Héchevin, avocate au barreau de Lille.
Défendre et conseiller les employeurs
Jade Héchevin incarne la nouvelle génération du droit social, apportant un souffle frais et moderne au service des employeurs. Son parcours académique l’a conduite des bancs de l’Université de Lille, où elle a obtenu sa licence de droit et son master en droit du travail, à une entrée remarquée au barreau. Elle exerce aujourd’hui en tant qu’avocate indépendante dans la région lilloise. Jade Héchevin a opté pour une approche hybride en partageant son activité entre un espace de coworking situé au cœur de Roubaix et des consultations en ligne. Une stratégie qui permet de combiner le meilleur des deux mondes : un lieu de rencontres professionnelles et une accessibilité à distance pour s’adapter aux besoins changeants de sa clientèle.
Mais avant tout, Jade Héchevin est une avocate à l’engagement profondément humain. Elle écoute attentivement les préoccupations de ses clients et les soutient dans des situations souvent complexes. Cette approche centrée sur le lien de confiance est essentielle pour travailler efficacement avec les entreprises et les associations qu’elle représente.
L’expertise de Maître Héchevin en droit social couvre à la fois le droit du travail et le droit de la protection sociale. Ses services sont spécialement conçus pour les employeurs qui ont besoin de conseils juridiques et d’une défense solide en cas de litige.
Expertise en droit du travail
Maître Jade Héchevin apporte aux organisations une double-expertise qui s’articule autour du conseil en droit du travail et de la résolution de contentieux. Elle guide les employeurs dans la rédaction d’accords d’entreprise, de contrats de travail – elle peut d’ailleurs en assurer la rédaction – et fournir des conseils juridiques pour garantir la conformité aux réglementations en constante évolution. De plus, Jade Héchevin intervient en cas d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, offrant des conseils sur les mesures à prendre pour éviter des litiges coûteux.
Elle réalise également des enquêtes internes, au sein des entreprises, en cas de dénonciation de faits de harcèlement moral ou sexuel.
S’offrir les services d’un avocat en droit du travail le plus régulièrement possible est une garantie de sérénité pour l’employeur, en particulier dans les TPE et PME. Il peut alors se concentrer sur son activité sans se préoccuper des problématiques juridiques. En tant qu’avocate en droit social, Maître Héchevin sait interpréter chaque signe avant-coureur et préparer l’entreprise à toute éventualité : harcèlement au travail, burn-out, arrêts maladie, procédures disciplinaires, etc. Le fait qu’elle intervienne dès le début de la procédure de licenciement est, par exemple, un avantage considérable. L’avocate assiste les employeurs en rappelant les règles légales à respecter, en rédigeant les lettres de licenciement et en préparant la défense en cas de contestation. Cette approche proactive permet de gagner du temps et de prévenir les litiges.
La meilleure alliée juridique des entreprises
Maître Jade Héchevin joue un rôle essentiel dans la défense des employeurs confrontés à des litiges liés au travail et à la santé au travail. Elle apporte une expertise juridique inestimable devant diverses juridictions, dont le Conseil de Prud’hommes. Parmi les contentieux les plus fréquents en droit du travail figurent les désaccords entre employeurs et salariés concernant leurs contrats de travail ou leur rupture. Jade Héchevin excelle dans la recherche de solutions équilibrées et conformes à la loi pour résoudre ces conflits.
Elle intervient également devant le tribunal judiciaire lorsque la responsabilité des employeurs est engagée pour faute inexcusable ayant entraîné un accident du travail ou une maladie professionnelle. Les conséquences de ces litiges peuvent être graves, tant sur le plan civil, que pénal, allant ainsi de la condamnation à des peines d’amendes significatives jusqu’à des peines d’emprisonnement. Grâce à sa parfaite connaissance du droit et de la jurisprudence, Maître Héchevin prépare une défense solide pour minimiser les risques de ses clients.
En outre, les entreprises faisant régulièrement appel à des prestataires de services sont exposées à un risque de requalification de la relation professionnelle en contrat de travail. Jade Héchevin veille à la préservation de l’intégrité des contrats pour garantir qu’ils demeurent des relations de prestation de services, évitant ainsi des implications légales et financières indésirables pour ses clients.
