Depuis 2010, le cabinet Kalyptus est expert du recrutement dans les domaines de l’informatique, du digital et de l’industrie grâce à un système de chasse de tête et d’approche directe. Mise en lumière d’une structure qui apporte sérénité et pérennité aux entreprises.
L’expertise au service du client
Depuis l’explosion de la bulle internet au début des années 2000, le métier d’ingénieur s’est vu prendre des proportions insoupçonnées, devenant un véritable casse-tête pour les entreprises lors des recrutements. Pour apporter une expertise claire, professionnelle et détaillée, Audrey et Nicolas ont lancé Kalyptus en 2010. Après plusieurs années dans le milieu du recrutement et de l’ingénierie, les dirigeants ont décidé d’axer leur cabinet autour d’un objectif : accompagner le recrutement d’ingénieurs dans le domaine de l’informatique, du digital et de l’industrie en offrant des réponses efficaces dans le temps et des recrutements pérennes.
Le mariage de l’IA et des collaborateurs
Pour piloter la réussite de leurs recrutements, Kalyptus fait appel à l’intelligence artificielle. Le cabinet a développé de puissants algorithmes pour les identifier et les allie à l’expertise de collaborateurs confirmés. Par ailleurs, leurs nombreuses années d’expérience dans le milieu leur offrent un réseau conséquent, d’autant que l’implantation dans la région des Hauts-de-France apporte un vivier d’ingénieurs conséquents. En effet, le secteur est très dynamique dans le monde technologique et de la distribution. Une valeur sûre leur permettant d’attirer aussi bien de grandes entreprises cotées en bourse que de plus petites structures, qu’ils accompagnent dans le côté RH.
Toujours offrir une promesse client lisible
Depuis la création de Kalyptus, Audrey et Nicolas n’ont réalisé aucune action de prospection. Les clients venant au cabinet ne souhaitent pas souffrir des déconvenues précédentes, c’est pourquoi l’équipe désire garder une visibilité par rapport aux entreprises. Si Kalyptus doit s’agrandir dans les années à venir, les fondateurs veulent garder un accompagnement qualitatif ainsi qu’une promesse client toujours aussi lisible qu’aujourd’hui. En attendant, le cabinet consolide sa réputation et continue de recruter pour poursuivre son ascension dans le monde du recrutement.
