Née de la vision de Wilfrid Paul Robert Dusseaux, Illizeo bouleverse les codes de la gestion RH en proposant des services et des solutions SIRH intuitives et complètes. Cette entreprise suisse qui a su marier à la perfection expertise RH et innovation technologique connaît une croissance remarquable grâce à son approche centrée sur les réels besoins terrain et attentes des professionnels RH.
L’ADN d’Illizeo: L’excellence au service des ressources humaines
Illizeo est le reflet d’une compréhension approfondie des défis quotidiens des professionnels RH. Fondée par Wilfrid Paul Robert Dusseaux, fort de 25 années d’expérience dans tous les aspects des ressources humaines, l’entreprise développe des solutions qui répondent aux besoins concrets du terrain.
La suite logicielle Illizeo Cloud Solutions couvre l’ensemble de la chaîne de valeur RH et est adaptée à toutes les organisations, qu’elles comptent quelques employés ou plusieurs milliers. Implantée en Suisse et au Maroc, Illizeo s’engage à optimiser les processus RH pour permettre aux professionnels des ressources humaines de se concentrer sur l’essentiel : leurs collaborateurs.
Grâce à une plateforme tout-en-un, Illizeo couvre l’ensemble des besoins RH, incluant la gestion des ressources humaines, la paie, le suivi des temps de travail, la gestion de la performance, la gestion documentaire (stockage, génération et signature électronique), le On-Off-boarding, les notes de frais, ainsi que la gestion du Flex Office.
En offrant une solution complète, Illizeo accompagne ses clients dans le pilotage efficace et quotidien de leurs activités RH.
Illizeo Cloud Solution se distingue par son approche agile et modélisée, permettant aux clients de choisir les modules qui correspondent à leurs besoins spécifiques, sans engagement contraignant pour une utilisation immédiate.
Cette philosophie du « pay-as-you-go » s’accompagne d’une période d’essai gratuite d’un mois, ce qui est indéniablement le témoin de la confiance d’Illizeo dans la qualité de ses solutions.
Entre consulting et développement
La stratégie de développement d’Illizeo repose sur deux piliers complémentaires. D’une part, l’édition de logiciels SIRH avec sa solution propriétaire évolutive nommée ILLIZEO, et d’autre part, une activité de consulting sur des solutions partenaires établies comme SAP SuccessFactors pour la gestion des employés, DOXIS SER pour la gestion électronique des documents ou encore SwissSalary pour implémenter et faire la paie externalisée de ces clients.
Cette double expertise permet à Illizeo de proposer à ses clients, les solutions et les services les plus adaptés à leur Organisation.
L’ouverture récente d’une filiale au Maroc illustre cette dynamique d’expansion maîtrisée qui vise à la fois le développement nearshore et l’ouverture vers les marchés africain et moyen-oriental.
Avec une équipe composée d’une quinzaine de consultants et développeurs, Illizeo nourrit l’ambition de doubler ses effectifs d’ici 2025 et lever des fonds lui permettant d’accélérer son expansion, tout en préservant ses valeurs fondamentales de qualité et d’engagement sur lesquelles l’entreprise n’envisage aucun compromis.
Une culture d’entreprise centrée sur l’épanouissement, des valeurs qui font la différence
La culture d’entreprise d’Illizeo se distingue par son engagement envers le bien-être et le développement professionnel et le respect de ses collaborateurs.
La société privilégie un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle puisqu’elle encourage le travail en remote et la formation continue. Un système de primes sur objectifs récompense l’investissement des employés tandis que du temps est alloué à l’innovation et aux projets personnels. L’humain est au centre de leur activité et ils le mettent en valeur.
Cette approche humaine se reflète dans les solutions développées, conçues pour libérer du temps aux professionnels RH afin qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : leurs collaborateurs.
La roadmap 2025-2026 est ambitieuse puisqu’elle prévoit l’enrichissement continu des fonctionnalités existantes et le développement de nouveaux modules, notamment dans les domaines du recrutement, de l’IA, de la formation et de la comptabilité, ce qui confirme le désir d’Illizeo de continuer à asseoir sa position en tant qu’acteur majeur de la transformation digitale des RH.
