Entre rêve de reconversion et besoin d’accompagnement, les femmes trouvent, par le biais du cabinet Garance & Moi, des réponses à leurs questions et des moyens pour évoluer professionnellement.
L’évolution professionnelle des femmes freinée par des obstacles et des idées reçues
64% des femmes qui rêvent d’une reconversion éprouvent une forme de frustration ou d’ennui professionnel. C’est ce qui ressort de l’étude IFOP réalisée en partenariat avec le cabinet Garance & Moi sur l’épanouissement professionnel des femmes. Bien plus qu’en quête de défi professionnel, les femmes qui cherchent à se reconvertir souhaitent avant tout quitter une situation professionnelle qui ne leur ressemble plus. Pourtant, elles « se concentrent dans 12 des 86 familles de métiers existantes, qui sont souvent mal rémunérées et avec des contrats précaires » indique Garance Yverneau, fondatrice et CEO du cabinet Garance & Moi.
Avec la volonté d’aider les femmes à dépasser leurs croyances et à avancer, le cabinet Garance & Moi œuvre pour offrir aux femmes la chance de s’épanouir professionnellement.
Un cabinet dédié à la carrière des femmes
C’est lorsqu’elle a elle-même effectué un bilan de compétences que Garance Yverneau a réalisé la puissance de l’accompagnement dans sa vie professionnelle. Ayant pendant longtemps parcouru, comme beaucoup de femmes aujourd’hui, différents postes à travers plusieurs secteurs d’activité sans jamais vraiment trouver sa place, le bilan de compétences a été, pour elle, le déclencheur d’une nouvelle vie. C’est également aussi à cette époque que Garance a pris conscience de l’importance de proposer, aux femmes, un accompagnement sur mesure via lequel elles trouveraient leur voie, surmonteraient les obstacles et se réaliseraient pleinement.
En 2011, Garance & Moi est né d’un constat, mais également des convictions profondes de sa fondatrice qui a su, en une douzaine d’années, s’entourer d’une équipe d’une cinquantaine de spécialistes du bilan de compétences et de l’évolution professionnelle. Aujourd’hui, chaque année, Garance & Moi propose un accompagnement adapté aux besoins d’un millier de femmes, tout en tenant compte de la réalité du monde du travail.
Le bilan de compétences au féminin
Entièrement finançable via le CPF (Compte Personnel de Formation), le bilan de compétences est le cheval de bataille du cabinet Garance & Moi. Un exercice qui, à la différence des autres offres disponibles sur le marché, est intégralement orienté vers les carrières féminines.
Chez Garance & Moi, le bilan de compétences commence par un entretien de 30 à 45 minutes qui vise à définir le profil et les attentes des bénéficiaires. Vient ensuite le montage du dossier de financement, réalisé par une équipe dédiée. Ce dernier consiste à faire en sorte que, quelle que soit la source de financement, l’accompagnement soit intégralement pris en charge. Les étapes du bilan de compétences, quant à elles, se suivent les unes aux autres à travers une approche structurée, aux côtés d’un coach spécialisé qui s’adapte à l’agenda des bénéficiaires et les guide pas à pas.
En plus de la solide expérience des consultantes, le cabinet Garance & Moi met à disposition de ses bénéficiaires une plateforme de contenus utiles et des outils pratiques pour avancer, dont l’accès à un réseau de professionnels pouvant contribuer aux enquêtes métier.
Nouveau ! À découvrir sur le site Garance & Moi : une formation sur l’entrepreneuriat au féminin !
