L’année 2019 confirme CBRE en tant que plus grande entreprise d’investissements et de services immobiliers commerciaux dans le monde. Créée en 1906 par deux agents immobiliers, l’entreprise désormais cotée en bourse évolue en conservant l’ambition d’apporter son expertise du marché dans le plus grand respect des valeurs qui font son succès, notamment à travers sa branche Luxembourgeoise.  

Un interlocuteur unique reconnu pour son expertise globale de l’immobilier

CBRE développe un large panel de services à travers un réseau de plus de 90.000 employés dans le monde. L’entreprise apporte des solutions à tous les publics dans les domaines complémentaires du conseil stratégique en gestion d’installations et d’investissements immobiliers, d’évaluations, de transactions et de gestion d’investissements. Sa présence mondiale assure à chacun de ses clients un interlocuteur unique, tout en garantissant une expertise locale au plus proche de la réalité du marché de chaque ville. Grâce à son riche portefeuille mondial et local, CBRE permet à chacun de ses clients de faire les meilleurs choix pour le développement de leurs projets, qu’ils soient internationaux, locaux, privés, professionnels et institutionnels. Parce que cette vision globale est au cœur de toute la stratégie de l’entreprise, CBRE fait le choix d’un management qui valorise les compétences de chaque collaborateur, considérant que ce sont ses premiers clients. Elle aménage des espaces de travail spacieux, fonctionnels et propices à l’échange, l’esprit d’équipe et la cohérence stratégique. Ces espaces ouverts sont l’atout indéniable d’une collaboration efficace qui fait de CBRE une entreprise admirée pour son modèle de management, ou chaque membre de l’entreprise est un maillon indissociable d’une expertise commune.

CBRE Luxembourg, devenue leader sur le marché transactionnel

CBRE Luxembourg  profite tout particulièrement de l’attrait économique du pays, première plateforme européenne de l’industrie des fonds d’investissement avec plus de 4.300 milliards d’actifs sous gestion. Le marché y est porteur depuis plusieurs décennies, notamment dans le résidentiel avec une croissance régulière entre 3 et 5% par an. Couvrant en grande majorité des ressources transfrontalières (France, Belgique, Allemagne, soit près de 200.000 employés), les investisseurs institutionnels et privés commencent à acquérir des appartements, voire des blocs entiers d’immobilier résidentiel. CBRE Luxembourg dispose donc de toutes les ressources pour gérer un projet de son début (foncier) jusqu’à la vente ou la location de celui-ci et éventuellement sa future gestion. L’agence, qui est devenue en 2018 leader sur le marché transactionnel de bureaux, connait une expansion très rapide ces deux dernières années, avec un quasi doublement de ses effectifs, soit plus de 30 collaborateurs à ce jour. C’est d’ailleurs un nouveau département « Residential » dédié à cette activité complémentaire qui a été crée ainsi qu’une équipe « foncière » qui repère et étudie le foncier sous forme de projet de développement immobilier grâce aux diverses compétences d’une équipe multidisciplinaire.

Des consultants immobiliers qui répondent aux préoccupations des entreprises

Chez CBRE Luxembourg, la mission de consultant immobilier va bien au-delà d’une simple visite, il sait qu’un bon environnement de travail est essentiel tant pour un travail efficace que pour attirer mais surtout garder les talents au sein de l’entreprise. Il propose donc des bureaux adéquats à ses besoins.Trois départements accompagnent chaque client depuis l’analyse de la politique de management jusqu’à la livraison des travaux : le département « occupiers » cherche à valoriser l’espace pour les locataires en place, « workspace » analyse des façons de travailler en tenant compte des recommandations, (qu’elle traduit sur space planning) et « Advisory and transaction » : met à disposition son portefeuille de biens immobiliers. C’est donc tout naturellement que CBRE Luxembourg lance son édition du concours Office Space of the Year, ouverte à toutes les sociétés du pays pour récompenser le meilleur environnement de travail. Le trophée mis en jeu a pour but de mettre en avant l’importance qu’a désormais la qualité du lieu de travail ainsi que le dévouement de l’employeur envers ses employés et clients.