L’Académie des Leaders offre deux programmes de coaching collectif spécialement conçus pour accompagner les leaders de demain dans leur quête de sens au travail. Ces programmes visent à transformer leur vie professionnelle pour bâtir une carrière épanouissante alignée avec leurs valeurs, leurs qualités et leurs aspirations profondes.
Trouver du sens dans sa vie professionnelle
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’Académie des Leaders, sous la direction de Marine Vincent, propose une voie innovante pour ceux cherchant à insuffler du sens dans leur parcours professionnel. Avec ses deux programmes phares de coaching collectif, cette académie se positionne comme un accélérateur de changement pour les leaders de demain.
« Mais qu’est-ce que la réussite ? Quel est le véritable but de notre vie professionnelle ? », s’interroge Marine Vincent. Pour elle, l’objectif ultime est notre épanouissement personnel. Pour y parvenir, elle identifie quatre facteurs clés : la recherche de sens dans nos actions, le plaisir au quotidien, la contribution à des initiatives positives, et un développement personnel continu. Marine Vincent est convaincue que ces éléments sont étroitement liés, formant un cycle qui peut s’avérer vertueux ou vicieux, selon la manière dont ils sont intégrés et cultivés dans notre parcours professionnel.
Marine Vincent puise ses convictions dans son expérience personnelle, ayant elle-même traversé une transformation profonde qui a redéfini sa perspective et son approche de la vie professionnelle.
Diplômée d’une école de commerce, elle entame sa carrière en tant que consultante dans une prestigieuse entreprise parisienne. Malgré une situation qui semblait idéale sur le papier, Marine ressent une profonde insatisfaction ; elle aspire à plus de plaisir et de liberté dans son travail. Poussée par cette quête de sens, elle décide de prendre un virage radical et se rend au Maroc. C’est là qu’elle découvre sa véritable vocation : aider les hommes et les femmes à se développer professionnellement.
Cette révélation marque le début d’un nouveau chapitre. En 2015, Marine s’installe au Québec où elle fonde l’Académie des Leaders. Ce projet avant-gardiste offre un coaching personnalisé visant à accompagner chaque individu dans l’atteinte de ses objectifs professionnels, en renforçant sa confiance, sa motivation et ses compétences en leadership. L’approche de Marine continue d’inspirer et d’orienter de nombreuses personnes, transformant ainsi leur vie professionnelle.
Accélérer sa carrière
L’Académie des Leaders propose aujourd’hui, à Montréal ou en visioconférence, deux programmes de coaching de groupe spécialement conçus pour ceux qui se trouvent à un tournant de leur vie professionnelle. Que ce soit pour trouver un emploi qui correspond à leurs aspirations, se réorienter, évoluer dans leur carrière ou monter leur entreprise, ces programmes offrent un accompagnement sur mesure.
Marine Vincent, fondatrice de l’Académie, souligne «Ces programmes s’adressent à ceux qui ont besoin de soutien pour clarifier leur vision, définir leur trajectoire professionnelle, et surtout, choisir la voie qui leur convient le mieux. » Avec le programme de l’Accélérateur de Carrière« , l’objectif est de surmonter les obstacles et de passer à l’action en seulement deux mois.
Le programme est conçu pour explorer une variété de sujets au cours de plusieurs sessions, allant de la connaissance de soi, au leadership et au syndrome de l’imposteur, jusqu’à la recherche de ce que l’on appelle le « X » — terme symbolisant la vocation, la mission de vie, ou la raison d’être de chacun.
En capitalisant sur la force du groupe, l’Accélérateur de Carrière crée un environnement sûr, empreint de bienveillance, de solidarité et d’écoute, qui encourage les participants à surmonter leurs obstacles et à élaborer leur projet de vie sur le court, moyen et long terme.
Dans la continuité de cet accompagnement, l’Académie des Leaders offre le Cercle VIP, un suivi holistique destiné à soutenir leur évolution personnelle sur le long terme.
Une conférencière dans des grands établissements québécois
Grâce au succès de ses programmes de coaching, Marine a acquis une excellente réputation au Québec. Après être intervenue à HEC Montréal et à Polytechnique, elle anime régulièrement des conférences à l’Université de Montréal et à Startup Montreal « Je m’adapte toujours à mon public, mais le fil conducteur de mes interventions demeure l’alignement de sa vie professionnelle avec ses aspirations et ses valeurs personnelles. Cela est essentiel pour insuffler du sens à notre parcours », explique-t-elle
Pour incarner les principes qu’elle partage et rester connectée aux réalités du monde professionnel, Marine a décidé de confier à d’autres coachs, formés par ses soins, l’animation de ses programmes de coaching. Cette approche lui permet de continuer à développer ses compétences en leadership en entreprise, mais aussi de concevoir des concepts innovants, et de finaliser l’écriture de son premier livre.
L’Académie des Leaders, fondée sur une vision holistique de la réussite, encourage chacun à renouer avec ses valeurs fondamentales et à s’engager pleinement dans son développement professionnel et personnel. Avec des centaines de participants satisfaits et une méthodologie éprouvée depuis 2018, l’Académie continue de croître et d’inspirer ceux qui cherchent à aligner leur vie et leur carrière avec leurs aspirations profondes.
