Salaires Des Cadres : Ces 10 Métiers Profitent D’Une Hausse Exceptionnelle

Climat de confiance, transformation numérique et pénurie de talents expliquent en grande partie le choix des entreprises d’augmenter les salaires. En 2018, les cadres voient leurs rémunérations bondir de 2,7%, selon le baromètre Expectra, filiale du groupe Randstad. Une augmentation de 1% par rapport à 2017 et la plus forte hausse depuis 2012.

44 700 euros. C’est le salaire médian des cadres en 2018. Selon le baromètre Expectra, filiale du groupe Randstad, les revenus des cadres ont augmenté de 2,7% au premier semestre de 2018. Une hausse de 1% par rapport à l’année précédente, et la plus forte hausse depuis 2012.

« Les effets du dynamisme soutenu de l’économie française en 2017 profitent pleinement aux cadres. Cette hausse inédite depuis 2012 ne doit rien au hasard », indique Christophe Bougeard, directeur général d’Expectra.

Guerre des talents

Plusieurs éléments expliquent cette tendance : « conjoncture porteuse, marquée par un taux de chômage inférieur d’un point au plein emploi », note le DG. Un climat de confiance et la transformation numérique des entreprises poussent ces dernières à chercher à recruter de nouveaux « talents ». Pour les recruter, elles tablent notamment sur des salaires élevés. 

« Encouragés par un rapport de force favorable, et une tendance marquée des entreprises à privilégier les hausses de salaires individuelles, les cadres ont retrouvé des marges de manœuvre pour négocier leur rémunération », ajoute Christophe Bougeard. « La guerre des talents est belle et bien déclarée ! »

Les dix meilleures progressions de salaires

Avec un salaire médian de 39 900 euros, les chefs de projet webmarketing enregistrent la hausse de salaire la plus importante avec +9,5%. Ils sont suivis par une hausse de 8,6% pour le métier de responsable des études, à 45 720 euros et ingénieur BTP, +8,5% à 39 730 euros.

• Chef de projet webmarketing : 39 900 euros +9,5%
• Responsable des études : 45 720 euros +8,6%
• Ingénieur BTP : 39 730 euros +8,5%
• Ingénieur de maintenance : 41 770 euros +8,1%
• Responsable logistique : 41 100 euros +7,9%
• Ingénieur sécurité : 42 270 euros +7,9%
• Chef de projet informatique étude : 44 670 euros +7,4%
• Responsable comptabilité : 44 730 euros +7,3%
• Ingénieur process : 39 090 euros +7,1%
• Comptable trésorerie : 33 620 euros +6,7%

Selon l’étude, tous les secteurs profitent de cette hausse homogène autour de 2,6%, avec quelques exceptions, dont le secteur du bâtiment avec +4,2% contre 1,3% à la même période en 2017. Comment expliquer cette forte croissance ? De nombreux projets de construction sont lancés, « dans la lignée de la bonne dynamique de l’année 2017 », annonce Expectra. « La croissance du secteur est notamment portée par des investissements qui repartent dans le domaine des grands projets et des infrastructures. » De plus, le secteur du BTP n’est pas épargné par la numérisation et nécessite donc l’embauche de nouveaux profils aux « compétences rares ». Enfin, « il existe une forte pénurie de certains profils » ce qui pousse les entreprises à augmenter les rémunérations pour attirer.

Autre belle progression, le secteur de l’informatique et des télécoms. En 2018, ce secteur enregistre une évolution de 2,7% des salaires cadres, contre 1,3% en 2017. Cette évolution s’explique notamment par la transformation numérique des entreprises, les problématiques de cyber-sécurité, l’internet des objets et l’intelligence artificielle, avance l’étude. Mais aussi l’évolution du e-commerce et du paiement par mobile qui mobilisent de nouvelles compétences.

Pour établir ce baromètre, Expectra a analysé plus de 77 000 fiches de paie représentant 133 qualifications dont 67 fonctions cadres et 66 fonctions ETAM sur les métiers de six grandes filières d’activité.