EY et France Digitale ont publié la 9ème édition de leur baromètre annuel de la performance économique et sociale des start-up du numérique en France. Bilan : l’écosystème se porte bien.
« Cette étude révèle la robustesse de notre écosystème de start-up, malgré la crise qui a fragilisé certaines d’entre elles : nos start-up se développent, et exportent leurs services made in France à l’international. Surtout, elles créent de l’emploi durable et de qualité – à près de 90% en CDI – localisé en France : c’est un réservoir d’emplois incroyable ! Et l’étude montre que recruter est un de leurs principaux défis pour grandir encore. » Frédéric Mazzella, co-président de France Digitale se montre optimiste. France Digitale a publié avec le cabinet de conseil EY son baromètre 2020 de la performance économique et sociale des start-up. Et la French Tech semble tenir le coup. Retour en chiffres sur ce qui ressort de cette étude, pour laquelle 500 jeunes pousses ont été interrogées.
L’expansion internationale : une étape cruciale pour accélérer la croissance
- 34 % du chiffre d’affaires a été réalisé hors de France en 2019.
- 37% de chiffre d’affaires réalisé à l’étranger par les start-up réalisant plus de 20M€ de chiffre d’affaires. Cependant, les start-up générant moins de 20M€ ne réalisent que 23% de leur chiffre d’affaires à l’international.
- Le chiffre d’affaires des start-up interrogées a augmenté de 23 % par rapport à 2018.
- En 2019, 31 % des répondants comptaient au moins un investisseur étranger dans leur capital.
Recrutements et recherches de talents au programme
- Entre 2018 et 2019, l’effectif des entreprises répondantes a augmenté de 28%.
- En 2019, 5 905 emplois ont été créés, dont 85 % en France.
- 86 % des employés des entreprises répondantes ont des contrats à durée indéterminée, bien que 77 % d’entre elles font appel à des consultants en freelance.
- Selon 42 % des répondants, les profils les plus recherchés sont les fonctions de développement commercial et de marketing et 45 % estiment que les programmeurs et développeurs sont les profils les plus difficiles à recruter.
- 63 % des start-up considéraient, avant la crise sanitaire de la COVID-19, que recruter des talents constituait la principale barrière au développement.
Un écosystème français bien perçu par les entrepreneurs
- 60 % des participants utilisent le crédit d’impôt recherche, 50 % le crédit d’impôt innovation et 42 % bénéficient du statut de « Jeune Entreprise Innovante ».
- En 2019, quatre start-up sur cinq perçoivent leur écosystème régional comme étant dynamique, et 42 % d’entre elles le qualifiaient de très dynamique.
Premières leçons de la crise sanitaire de la COVID-19
- 70 % des sociétés du panel déclarent ne pas avoir rencontré de difficultés financières durant le confinement.
- 83 % des start-up ont souscrit un prêt garanti par l’Etat pour assurer la continuité de leurs activités.
- 52 % des start-up du panel ont mis en place le chômage partiel pendant le confinement.
- 57 % des start-up considèrent qu’elles disposent de moins de 12 mois de trésorerie disponible.
- 88 % des start-up du panel considèrent que le télétravail a été efficace pendant le confinement.
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