Glassdoor, révèle les entreprises ayant offert le meilleur équilibre travail/vie privée durant la pandémie de COVID-19.
Durant la pandémie de COVID-19, certaines entreprises se sont montrées particulièrement soucieuse de leurs collaborateurs leur proposant du télétravail, de la flexibilité dans les horaires, des groupes de soutien émotionnel, des numéros verts, des chats pour les parents en télétravail, des primes et plus encore.
Le classement est basé sur la note moyenne que les salariés français ont attribuée à leur employeur pour l’équilibre travail/vie privée sur Glassdoor en France entre le 1er février 2020 et le 1er juin 2020. Pour simplifier le rapport qui suit, les notes ont été arrondies à une décimale près, alors que les calculs réels pour déterminer le classement allaient au-delà des millièmes.
Les 10 entreprises basées en France ayant offert le meilleur équilibre travail/vie privée durant la pandémie de COVID-19 sont :
- Orange
Note équilibre travail/privée : 4,3 / 5
- Thales
Note équilibre travail/privée : 4,2 / 5
- La Poste
Note équilibre travail/privée : 4,1 / 5
- Umanis
Note équilibre travail/privée : 4,1 / 5
- Sanofi
Note équilibre travail/privée : 4,1 / 5
- Safran
Note équilibre travail/privée : 4 / 5
- EDF
Note équilibre travail/privée : 4 / 5
- Total
Note équilibre travail/privée : 3,9 / 5
- Renault
Note équilibre travail/privée : 3,9 / 5
- Axa
Note équilibre travail/privée : 3,8 / 5
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