De nombreux dirigeants ignorent la positivité toxique qu’ils cultivent inconsciemment. Ce phénomène ne constitue pas seulement un obstacle culturel, mais aussi un handicap stratégique, car il empêche une communication honnête, freine l’identification des problèmes émergents et limite le potentiel des équipes.   Au fil de mon expérience auprès de cadres de divers secteurs, j’ai constaté … Lire la suite de La face cachée du leadership : la positivité toxique dans la culture d’entreprise