Entretien d’embauche : comment répondre à la question « quel est le métier de vos rêves » ?

Une contribution de Tracy Brower pour Forbes US

Si vous passez un entretien d’embauche, on vous demandera probablement quel est le métier de vos rêves, car c’est l’une des questions préférées des responsables du recrutement. Même si cette question peut sembler inhabituelle, vous devrez y répondre de manière convaincante et remarquable afin de vous mettre dans les meilleures dispositions pour obtenir le poste.

Il est d’autant plus important de vous démarquer que le marché de l’emploi est très concurrentiel. Lorsque vous obtiendrez enfin un entretien, vous voudrez en tirer le meilleur parti et augmenter vos chances d’être sélectionné en tant que candidat que les recruteurs apprécieront, dont ils se souviendront et avec lequel ils voudront travailler.

Pourquoi et comment les recruteurs posent-ils des questions sur le métier de vos rêves ?

Il existe de nombreuses versions de la question sur le métier de vos rêves. En fait, les recruteurs peuvent vous demander

Quel est le métier de vos rêves ?
Décrivez votre poste idéal.
Si vous vous projetez dans l’avenir, quel est le meilleur emploi que vous puissiez imaginer ?
Quelles sont les caractéristiques de votre emploi idéal ?
Comment décririez-vous le poste dont vous rêvez ?

De nombreuses personnes se demandent : « Qu’est-ce que les responsables du recrutement essaient de comprendre avec cette question ? » ou « Pourquoi s’agit-il d’une question importante qui est souvent posée lors d’un entretien ? »

En réalité, ils cherchent à savoir ce qui vous motive et vous stimule, ce qui vous rend heureux et ce qui vous intéresse. La raison : les recruteurs avisés savent que si vous êtes passionné par votre travail, vous serez encore meilleur. Et ils savent que si vous voyez des possibilités d’évolution, vous serez plus enclin à rester dans l’entreprise.

Les recruteurs s’intéressent également à la connaissance de soi et à la capacité à s’exprimer efficacement. Ils apprécient les personnes qui ont réfléchi à ce qu’elles veulent, qui s’y emploient et qui savent bien communiquer.

En fin de compte, ils cherchent à savoir si le poste et l’entreprise vous conviennent et si votre profil (vos préférences et vos objectifs futurs) correspond à ce qu’ils recherchent.

Alors, comment répondre à la question « Quel est le métier de vos rêves » lors d’un entretien ? Quels sont les points, mots ou thèmes clés à inclure dans votre réponse ?

Utilisez l’humour

L’une des premières façons de fournir une réponse mémorable à cette question est de faire preuve d’humour.

Par exemple, quel que soit le poste pour lequel vous passez l’entretien, vous pouvez dire quelque chose comme : « Ce serait le poste de mes rêves, c’est sûr ! » Vous pouvez également faire preuve d’humour en décrivant quelque chose de très idéaliste qui n’a rien à voir avec le poste pour lequel vous passez l’entretien. Par exemple, vous pourriez dire : « Le métier de mes rêves serait de vivre sur une île et de m’allonger sur la plage, mais ce n’est pas très bien payé. » Dans un cas comme dans l’autre, vous poursuivrez avec votre vraie réponse, mais l’humour peut être un bon point de départ.

L’humour peut être particulièrement efficace si vous l’utilisez à bon escient, car il peut vous mettre à l’aise, vous et votre interlocuteur, et établir un lien, tout en vous rendant plus remarquable.

Cependant, vous devez également l’utiliser avec prudence, afin de faire preuve d’humilité et non d’arrogance. Veillez à faire passer le message sous-jacent, c’est-à-dire qu’il s’agit d’une question amusante à laquelle il faut réfléchir, et ne donnez pas l’impression que vous dévalorisez le recruteur ou la question.

Une mise en garde s’impose : n’utilisez l’humour que si vous en êtes capable. Si vous n’êtes pas une personne capable de communiquer par l’humour ou si vous vous trouvez dans une situation où vous pensez que votre interlocuteur n’appréciera pas l’humour, il est préférable de ne pas l’utiliser du tout.

Parlez de ce qui est le plus important pour vous

Avant de répondre à la question, réfléchissez au métier de vos rêves et à ce qui est le plus important pour vous. Peut-être qu’avoir un travail stimulant ou un impact sur les clients et la communauté sont vos priorités. Peut-être souhaitez-vous apprendre et évoluer. Ou peut-être souhaitez-vous un emploi qui vous permette d’utiliser votre créativité.

Une fois que vous savez clairement ce que vous voulez, il est judicieux de répondre à la question en parlant des attributs d’un poste que vous aimeriez, plutôt que d’un titre de poste spécifique. Vous devez parler de vous, de vos priorités et de votre vision de l’avenir. D’une manière générale, vous devez faire preuve d’une bonne connaissance de vous-même.

Lorsque vous répondez, faites part de ce qui vous épanouit ou vous stimule, ainsi que du secteur de l’entreprise ou du type de poste qui vous attire.

Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes plus énergique lorsque vous êtes confronté à de grands défis, de sorte que le métier de vos rêves serait de travailler dans les opérations et de résoudre des problèmes difficiles, y compris de travailler avec une équipe qui entretient d’excellentes relations les uns avec les autres. Vous pourriez aussi dire que vous vous épanouissez dans le travail analytique, et que vous aimeriez donc trouver un poste d’analyste de données qui vous permette de creuser dans les détails et d’explorer des informations quantitatives pour permettre à l’entreprise d’innover.

Faites le lien avec le poste

L’aspect le plus important de la réponse à cette question est peut-être de la relier au poste et à l’entreprise pour lesquels vous passez l’entretien. Pour ce faire, vous pouvez faire le lien avec le présent ou l’avenir.

Par exemple, si vous passez un entretien pour un poste de coordinateur de marketing numérique, vous pouvez dire à quel point vous aimez adopter une approche créative des réseaux sociaux et que les aspects des responsabilités de ce poste correspondent à ce que vous aimez. Si vous passez un entretien pour un poste dans la finance, vous pouvez décrire les raisons pour lesquelles vous avez toujours été doué pour penser en termes numériques, de la budgétisation à l’investissement, et comment vous apprécierez tout particulièrement l’analyse financière que ce poste requiert.

Vous pouvez également parler des possibilités d’évolution que vous savez offertes par l’entreprise. Par exemple, vous pouvez expliquer que votre emploi idéal vous amènerait à relever des défis rapides et à réfléchir de manière active, de sorte que vous pensez que le poste de gestionnaire de comptes clients serait stimulant et que vous aimeriez évoluer vers un rôle de leader où vous impliqueriez d’autres personnes dans le processus de vente.

Mise en garde concernant le travail à distance

Lorsque vous répondez à une question sur le métier de vos rêves, concentrez-vous sur les aspects du poste et son contenu, plutôt que sur la structure ou le lieu de travail.

Vous rêvez peut-être d’un métier que vous pouvez exercer en restant chez vous en pyjama, mais cela ne sera pas convaincant pour un recruteur lors d’un entretien. Ou encore, vous aimeriez avoir un emploi bien rémunéré alors que vous ne travaillez que quelques jours par semaine à distance, mais là encore, cela n’incitera pas le recruteur à vous faire progresser dans le processus.

Les recruteurs veulent embaucher des candidats enthousiastes dans leur travail et désireux d’apporter leur contribution, et le fait de se concentrer sur le contenu du poste vous aidera à communiquer cela de la manière la plus efficace.

Soyez vous-même

Bien entendu, vous devez rester vous-même tout au long de l’entretien. Et lorsque vous répondez à la question sur le métier de vos rêves, c’est un moment particulièrement propice pour briller, car parler du métier de vos rêves est généralement amusant.

Profitez de l’optimisme que vous ressentez lorsque vous décrivez ce que vous aimez et le travail que vous souhaitez. Votre énergie sera contagieuse et aidera votre interlocuteur à vous connaître, à établir un lien avec vous et à augmenter les chances qu’il veuille vous embaucher.

Une traduction de Flora Lucas