EMPLOIS À DISTANCE | Vous êtes-vous déjà demandé ce qu’il fallait faire pour empocher facilement 100 000 euros en un an ou plus, tout en travaillant à domicile ? Et pourquoi ne pas aller encore plus loin, sans être cadre ? C’est l’emploi de vos rêves, non ?
Article de Rachel Wells pour Forbes US – traduit par Flora Lucas
Heureusement, ces emplois existent et, moyennant des efforts soutenus, un engagement en faveur de votre développement professionnel et la confiance nécessaire pour vous vendre efficacement, tout cela peut devenir votre nouvelle réalité.
Les emplois à distance ou partiellement à distance (fonctions hybrides ou nécessitant de se rendre dans un bureau physique une ou deux fois par mois) sont en augmentation, en particulier depuis l’expérience du télétravail durant la pandémie. En fait, la proportion d’employés travaillant à distance dans le monde a augmenté de 40 % depuis 2020, selon une étude de Statista.
Un facteur essentiel à prendre en compte lorsqu’on envisage un emploi à distance est que de nombreux employeurs imposent désormais le retour au bureau, en particulier dans le secteur des technologies. Vous devrez donc en tenir compte lorsque vous chercherez un emploi à distance bien rémunéré, et vous renseigner soigneusement sur les politiques de travail à distance de l’entreprise afin de comprendre les petits caractères et de savoir exactement à quoi ressemblerait leur modèle de travail à distance pour vous.
Il convient également de garder à l’esprit que les salaires à six chiffres ne dépendent pas du fait que vous ayez ou non un diplôme, même si, bien entendu, certains postes l’exigent. Il est possible de gagner 100 000 euros ou plus par an grâce à un mélange d’auto-apprentissage, de passion pour ce que vous faites, de dévouement constant pour atteindre et dépasser vos objectifs professionnels, et de nombreuses recherches pour avoir une longueur d’avance sur la concurrence.
Enfin, veuillez noter que les salaires indiqués ci-dessous sont tirés des sites de comparaison de salaires Salary.com et Glassdoor.
Voici la liste passionnante d’emplois à distance qui rapportent jusqu’à 275 000 euros et plus encore par an.
1. Vente de SaaS aux entreprises
SaaS, abréviation de Software as a Service, signifie logiciel en tant que service. Au niveau de l’entreprise, vous vendez ces produits en tant que solutions personnalisées à forte valeur ajoutée à de grandes entreprises clientes, dans le but de répondre à des besoins importants. Ce type de vente concerne généralement un produit complexe et implique plusieurs décideurs. En raison de sa complexité, le cycle de vente est généralement beaucoup plus long et les enjeux sont plus importants.
Compétences requises
Pour travailler en tant que représentant ou cadre commercial SaaS d’entreprise, vous aurez besoin, entre autres, des compétences suivantes :
- Patience
- Ténacité
- Techniques de négociation
- Bonne communication
- Perspicacité et esprit intuitif
- Compétences en matière d’établissement de relations
Salaire moyen : 318 806 dollars (292 831 euros)
2. Conseil en propriété industrielle
Il est chargé de préserver les droits des inventions ou des créations de ses clients, en les aidant à créer des documents de brevet et en les conseillant tout au long du processus long et compliqué d’obtention d’un brevet, conformément aux réglementations en matière de propriété intellectuelle.
Compétences requises
Les compétences les plus importantes dont vous aurez besoin pour réussir dans cette fonction sont les suivantes :
- Excellente communication écrite et orale
- Motivation pour travailler seul pendant de longues périodes
- Compétences analytiques
- Idéalement, formation en sciences/ingénierie
- Grand souci du détail
Salaire moyen : 278 489 dollars (255 838 euros)
3. Directeur des relations publiques
Les RP, ou relations publiques, sont un domaine du marketing qui implique la gestion et le traitement des communications pour le compte d’une organisation ou d’une personne de premier plan, afin d’influencer positivement la perception qu’en a le public. L’une des fonctions les mieux rémunérées dans ce domaine est celle de directeur des relations publiques, dans laquelle vous serez chargé de collaborer étroitement avec le service de communication d’une entreprise, voire de le diriger. Vous organiserez des événements ouverts aux médias et aux sponsors, tels que des conférences de presse, et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du marketing.
Compétences requises
En tant que directeur des relations publiques, vous avez intérêt à posséder les compétences suivantes :
- Rédaction et édition
- Capacité à communiquer avec assurance
- Collaboration interfonctionnelle
- Créativité
- Relations avec les médias
Salaire moyen : 159 795 dollars (146 798 euros)
4. Responsable du développement commercial
Le rôle d’un responsable du développement commercial est passionnant. Vous vous concentrerez sur ce que votre titre de poste suggère : développer de nouvelles opportunités commerciales pour stimuler la croissance de l’entreprise. Votre rôle consistera à identifier de nouveaux marchés à explorer, à tirer parti de votre réseau de contacts et à rechercher des domaines de croissance et des tendances afin de développer des partenariats stratégiques, de nouveaux clients et de nouveaux fournisseurs.
Compétences requises
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez posséder les qualités suivantes :
- Excellentes compétences en matière de recherche
- Compétences en matière de mise en réseau et d’établissement de relations
- Communication efficace
- Intelligence économique
- Compétences en matière de vente et de négociation
Salaire moyen : 139 054 dollars (127 744 euros)
5. Responsable du support technique
Vous aimez travailler dans le domaine de l’assistance technique et vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? Dans ce cas, pourquoi ne pas aspirer à devenir gestionnaire de l’assistance technique ? Les responsables du support technique dirigent des équipes techniques au sein des organisations. Dans le cadre de cette fonction, vous superviserez également l’ingénierie, l’informatique et la maintenance et gérerez les opérations techniques quotidiennes d’une entreprise.
Compétences requises
Si vous avez l’intention d’occuper un poste de gestionnaire du support technique, vous devrez vous assurer que vous possédez les prérequis suivants :
- Expérience en matière de support technique
- Excellente capacité de résolution des problèmes
- Service à la clientèle
- Compétences en gestion et en leadership
Salaire moyen : 133 644 dollars (122 774 euros)
Voilà cinq emplois que vous pouvez facilement exercer depuis le confort de votre domicile tout en gagnant des sommes d’argent mirobolantes. Le marché des personnes hautement qualifiées est en hausse, tout comme la demande d’emplois à distance bien rémunérés. Lorsque vous postulez à ces emplois, différenciez-vous en mettant en valeur et en quantifiant vos réalisations, en mettant en avant vos compétences, en démontrant votre développement professionnel et en vous mettant en réseau avec des professionnels dans le domaine que vous souhaitez.
À lire également : Les habitudes à prendre pour réussir sa recherche d’emploi en 2024
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