4 stratégies pour libérer votre créativité et stimuler l’innovation

Dans un environnement économique en constante évolution, l’innovation est devenue indispensable. Les entreprises qui réussissent sont celles qui valorisent la réflexion, accueillent les idées nouvelles et encouragent la prise de risques. Mais comment libérer pleinement la créativité sur le lieu de travail ?

Une contribution de Amy Blankson pour Forbes US – traduit par Lisa Deleforterie

La clé réside dans la sécurité psychologique : un cadre où chacun peut s’exprimer librement, proposer des idées originales et accepter l’erreur sans crainte de jugement. Cette culture d’ouverture est le socle de l’innovation, véritable levier de croissance et de succès.

J’ai eu l’occasion d’échanger avec Mag Retelewski, stratège en innovation et fondatrice de Clarteza, également danseuse de salon primée et ancienne violoniste en herbe. Ensemble, nous avons exploré comment cultiver la créativité et l’innovation dans des environnements souvent axés sur la performance au détriment de l’exploration.

Mag Retelewski propose des ateliers « Innovation by Design » avec son équipe, s’appuyant sur la psychologie, les neurosciences et l’expression créative pour libérer le potentiel créatif des participants. Son approche met en lumière une idée forte : intégrer pleinement nos passions, expériences et singularités dans notre travail.

Sa méthode, qui mêle créativité et stratégie d’entreprise, démontre que notre personnalité authentique et entière peut être le véritable moteur d’une innovation durable et significative.

La pensée créative : une clé pour résoudre les problèmes

La créativité, avant tout, consiste à aborder les problèmes de manière nouvelle et innovante. Elle ne se limite pas aux domaines de l’art ou du design, mais s’étend à tous les secteurs, qu’il s’agisse de l’entreprise, de la technologie, de la santé ou de l’éducation. Que vous soyez à la tête d’une organisation ou sur le terrain, la résolution créative des problèmes est un moteur essentiel pour faire progresser les organisations.

Selon Mag Retelewski, la créativité n’est pas une qualité rare réservée à une élite, mais une compétence que chacun peut cultiver. « Beaucoup imaginent que la créativité est l’apanage de la musique, de l’art ou du design, mais en réalité, elle est au cœur de toutes les avancées majeures dans des domaines comme les affaires, la technologie ou les soins de santé », explique-t-elle.

Qu’il s’agisse de diriger une entreprise ou de travailler sur une ligne de production, c’est la capacité à résoudre des problèmes de manière créative qui permet aux organisations de progresser et d’innover.

Le plus fascinant avec la créativité, c’est qu’elle s’apprend. Il s’agit avant tout d’adopter un état d’esprit qui ouvre les perspectives au lieu de les restreindre. Une fois que vous maîtrisez la pensée créative, vous pouvez appliquer ces techniques à tous les aspects de votre vie, qu’il s’agisse de résoudre un problème professionnel ou de relever un défi personnel.

Si vous êtes prêt à libérer votre potentiel créatif et à élargir vos horizons, voici trois stratégies essentielles partagées par la fondatrice de Clarteza pour vous lancer :

1. Enrichissez votre bibliothèque de connaissances

Imaginez votre esprit comme une bibliothèque en constante expansion : chaque expérience, compétence ou connaissance acquise est un nouveau livre ajouté à vos étagères. Les individus les plus créatifs possèdent souvent les bibliothèques les plus riches et les plus variées, puisant dans une diversité d’expériences pour résoudre les problèmes de manière innovante.

Un élément clé de cette expansion est la nouveauté. Notre cerveau s’épanouit grâce aux expériences et apprentissages inédits, même si ceux-ci peuvent sembler inconfortables au départ. La nouveauté stimule la curiosité, développe la créativité et favorise la croissance personnelle.

Comme le souligne Mag Retelewski, qui a exploré des disciplines aussi variées que le violon classique et la danse de salon, « les idées créatives surgissent souvent des endroits les plus inattendus. Plus vous apprenez, plus votre cerveau peut établir de connexions nouvelles et surprenantes ».

Pour cultiver cette richesse, l’apprentissage interdisciplinaire est essentiel. Que ce soit à travers des lectures, des voyages ou l’exploration de passe-temps inédits, chaque nouvelle perspective enrichit vos ressources mentales. Ces expériences variées sont souvent la clé pour débloquer des idées originales et inattendues.

2. Explorez les idées : adoptez la pensée divergente

La créativité prospère lorsque nous nous donnons la liberté d’expérimenter et de sortir des schémas rigides de pensée. Trop souvent, nous cherchons à trouver rapidement la bonne réponse, ce qui limite notre capacité à innover. En réalité, l’innovation naît de l’exploration de multiples possibilités.

Mag Retelewski illustre cette idée avec un exercice stimulant : « Imaginez que vous deviez trouver 100 façons différentes de résoudre un même problème. En vous autorisant à explorer toutes ces pistes, même les plus farfelues, vous ouvrez la porte à des découvertes inattendues ».

Cette approche repose sur la pensée divergente, qui consiste à générer un large éventail d’idées sans juger immédiatement leur faisabilité. Pour favoriser cette démarche, il est crucial de cultiver un état d’esprit positif et ouvert. Un peu de scepticisme peut être utile, mais le cynisme freine l’imagination et bloque les opportunités.

Se permettre d’envisager des solutions improbables ou excentriques peut souvent mener aux idées les plus innovantes et réalisables. L’objectif n’est pas de trouver immédiatement la solution parfaite, mais d’élargir votre réflexion et de découvrir de nouvelles perspectives en cours de route.

3. La pensée convergente : transformez les idées en actions concrètes

Si la pensée divergente permet d’explorer une multitude d’idées, la pensée convergente est l’étape où la créativité devient réalité. Il s’agit d’affiner et de canaliser ces idées pour identifier les meilleures solutions. Cependant, ce processus demande des efforts ciblés, une tâche que notre cerveau, programmé pour économiser de l’énergie, a tendance à éviter.

« Notre cerveau est conçu pour minimiser les efforts, mais le processus créatif exige de sortir de sa zone de confort et d’accepter l’inconfort », explique-t-elle. La pensée convergente implique de retravailler les idées, de les peaufiner étape par étape et de surmonter les résistances mentales.

En adoptant des méthodes comme le design thinking, qui privilégie des ajustements itératifs et progressifs, vous pouvez affiner vos idées tout en conservant une vision claire. Bien que le processus puisse sembler inconfortable, il est indispensable pour atteindre une véritable innovation.

Au lieu d’éviter ces efforts, il faut les embrasser. Comme le souligne la stratège en innovation, c’est en s’engageant pleinement dans ce travail de réflexion ciblée que les solutions les plus abouties voient le jour. L’inconfort devient alors le tremplin vers la création.

4. Embrassez pleinement votre authenticité au travail

L’un des moyens les plus efficaces de libérer sa créativité est d’apporter son authenticité et sa richesse personnelle au travail. Trop souvent, nous cloisonnons nos vies professionnelle et personnelle, en adoptant une façade « professionnelle » qui nous éloigne de notre véritable nature. Pourtant, intégrer nos passions, expériences et intérêts personnels dans notre quotidien professionnel peut devenir une véritable source d’innovation.

Mag Retelewski, qui a su harmoniser sa passion pour les arts avec une carrière florissante, explique : « Lorsque nous intégrons la diversité de notre vie personnelle — nos talents, centres d’intérêt et expériences — dans notre travail, nous enrichissons non seulement notre perspective, mais nous devenons aussi plus engageants et inspirants pour les autres. Cela renforce les liens humains, crée un climat de sécurité psychologique et nourrit la collaboration. Cette énergie collective est un puissant moteur d’innovation. »

Plutôt que de mettre de côté vos passions extérieures, voyez-les comme des leviers pour explorer de nouvelles approches et sortir des sentiers battus. En brisant les carcans des rôles strictement définis, vous pourrez élargir vos horizons et apporter des solutions inédites. Son exemple illustre que la créativité fleurit lorsque l’on ose être soi-même, en combinant toutes les facettes de sa vie pour enrichir son travail.

Créez un environnement propice à la créativité

Pour que la créativité puisse réellement prospérer, il est essentiel que les individus soient dans le bon état d’esprit et que les organisations mettent en place des environnements qui la stimulent. Parfois, une approche différente — comme un hackathon, un design sprint ou une séance de brainstorming — peut suffire à déclencher une réflexion innovante.

Elle souligne que lorsque vous évoluez dans un espace où la pression est réduite et où l’expérimentation est encouragée, vous pouvez contourner l’esprit rationnel et critique pour accéder à votre côté intuitif et créatif. Les deux modes de pensée ont leur importance, mais chacun joue un rôle spécifique selon le moment.

Des outils extrêmement simples, comme de la pâte à modeler, des Legos ou des objets ludiques, peuvent même contribuer à détendre l’esprit et à ouvrir la voie à de nouvelles perspectives. Dans un tel environnement, vous êtes à la fois alerte, détendu et positif, sans être accablé par le stress. C’est dans ces conditions que la créativité s’exprime pleinement, laissant place à des possibilités infinies.

À retenir

La sécurité psychologique, cette conviction qu’il est possible de prendre des risques, de faire des erreurs et d’expérimenter sans crainte, est le socle de la créativité. C’est une compétence accessible à tous, qu’on soit ingénieur, responsable marketing ou dirigeant. En élargissant vos connaissances, en explorant la pensée divergente et en acceptant l’effort parfois inconfortable de la pensée convergente, vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel créatif.

Cependant, le véritable levier de l’innovation réside dans l’authenticité. En intégrant pleinement votre personnalité, vos expériences et vos passions à votre travail, vous apportez une énergie unique à vos idées et enrichissez la qualité de vos interactions. Ce processus favorise la collaboration et stimule la créativité collective.

La prochaine fois que vous serez face à un défi, rappelez-vous que la solution ne viendra peut-être pas de votre version « professionnelle » mais de la version la plus complète et authentique de vous-même, celle qui puise dans toutes vos connaissances, ressentis et inspirations.

Enfin, en cultivant un environnement propice à la créativité et en vous permettant de penser librement, vous ouvrez la voie à des possibilités infinies, transformant des idées audacieuses en résultats concrets et significatifs.

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