4 façons de se préparer à un entretien d'embauche en visioconférence

Un article de William Arruda pour Forbes US – traduit par Lisa Deleforterie

À la recherche d’un nouvel emploi, vous avez attiré l’attention des recruteurs et vous figurez désormais sur la liste des candidats retenus. Vous vous apprêtez à vivre un moment décisif : l’entretien d’embauche, qui se déroulera probablement sous forme d’entretien vidéo. Voici quatre conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

La perspective peut sembler intimidante, mais en adoptant les bonnes stratégies, vous pourrez non seulement vous sentir plus serein, mais aussi impressionner votre employeur potentiel. Les conseils présentés ici sont spécialement conçus pour les entretiens en visioconférence. Ce format nécessite davantage de préparation pour être sûr d’être prêt. Voici quatre recommandations :

Effectuer des recherches approfondies

Commencez à vous préparer bien avant l’entretien vidéo. Étudiez les profils en ligne des recruteurs, puis envoyez une demande de connexion LinkedIn personnalisée sur un ton positif. Ex : « J’attends avec impatience notre discussion du [date]. Je serais ravi d’entrer en contact avec vous sur le plan professionnel ». Parcourez leur profil LinkedIn à la recherche de points communs – peut-être que vous partagez une même passion, que vous avez grandi dans la même ville ou que vous avez des contacts en commun.

Il est tout aussi essentiel de comprendre l’entreprise. Suivez la page de l’entreprise sur LinkedIn, explorez son site web et effectuez une recherche sur Google. Armé de ces nouvelles connaissances, vous pouvez poser des questions éclairées, montrant ainsi que vous êtes réellement intéressé. Ex : « L’entreprise s’étant engagée à réduire ses émissions à zéro d’ici à 2040, comment cette vision est-elle intégrée dans vos stratégies de marketing ? »

Tester son matériel

Les problèmes techniques peuvent mettre en péril votre entretien en visioconférence. Bien avant l’entretien, vérifiez que votre ordinateur, votre appareil photo et votre microphone fonctionnent parfaitement. Une connexion internet stable est essentielle – optez pour un réseau câblé si possible. Préparez-vous à tout problème potentiel en ayant un plan de secours. Sachez comment vous reconnecter rapidement en cas d’incident technique.

Enregistrez une vidéo de test. Évaluez l’éclairage et votre positionnement pour vous assurer que vous êtes vu sous votre meilleur jour. Faites attention à la toile de fond ; elle doit renforcer votre image, et non l’affaiblir. Choisissez un espace d’entretien exempt de distractions bruyantes et d’interruptions.

S’entraîner à se présenter

Anticipez et entraînez-vous à répondre à des questions d’entretien courantes devant la caméra et revoyez l’enregistrement pour observer votre langage corporel et vérifier les mots ou les phrases qui semblent moins naturels. C’est en s’entraînant que l’on devient parfait, et c’est aussi un moyen de réduire le stress. Mais n’en faites pas trop. Vous ne devez pas donner l’impression d’avoir appris par cœur.

Raconter son expérience de façon convaincante

Les anecdotes ont une grande résonance. Elles transmettent des expériences, mettent en valeur des compétences en matière de résolution de problèmes et vous mettent en avant. Utilisez la technique CAR (Challenge, Action, Result) pour structurer vos histoires. Insufflez de l’humour et de l’émotion pour humaniser vos expériences et susciter l’intérêt de votre interlocuteur. Par exemple, si l’on vous demande de parler d’une faiblesse professionnelle, rédigez un récit qui révèle non seulement la faiblesse, mais aussi les mesures proactives que vous avez prises pour la surmonter, ainsi que les résultats positifs.

Considérez les questions de votre interlocuteur comme des occasions de raconter des histoires, plutôt que de fournir une réponse simple. Par exemple, en réponse à une question sur l’expérience du travail à distance, racontez un scénario spécifique qui met en évidence votre capacité d’adaptation et vos compétences en matière de communication au sein d’une équipe virtuelle.

Lorsque vous maîtrisez votre présentation et que vous avez effectué des recherches approfondies sur l’entreprise, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir l’entretien vidéo.