A Ce Rythme-Là, Les Inégalités Professionnelles Seront Comblées Dans 202 Ans

Si les inégalités entre les femmes et les hommes baissent légèrement en 2018, globalement, la parité stagne en raison notamment d’une « participation professionnelle et politique des femmes ralentie », indique le Forum Economique Mondial dans son Global Gender Gap 2018 ou rapport sur la parité dans le monde. Au rythme où vont les changements, « il faudra 108 ans pour combler les disparités », contre 100 l’an passé. L’Islande reste le pays le plus égalitaire au monde.

Après un « coup d’arrêt » enregistré l’an passé, les inégalités entre les femmes et les hommes sont « légèrement en baisse en 2018 », indique le Forum Economique Mondial. Pourtant, le Global Gender Gap Index 2018, ou rapport sur la parité dans le monde, constate une stagnation des progrès en faveur de la parité, en raison notamment d’une « participation professionnelle et politique des femmes ralentie ». Pour faire simple, « la stagnation de la proportion de femmes sur le lieu de travail et la baisse de leur représentation en politique, associées à des inégalités grandissantes en matière d’accès à la santé et à l’éducation contrebalancent les améliorations en matière d’égalité salariale ».

68% des inégalités auraient été comblées dans le monde, selon le rapport. Ce qui indique que l’écart entre les hommes et les femmes reste de 32%. Le Forum souligne que des progrès ont été enregistrés dans 89 pays entre 2017 et 2018. Quatre piliers permettent de mesurer les inégalités entre les genres : les opportunités économiques, l’émancipation politique, le niveau d’éducation et la santé. Seul le premier pilier enregistre un recul des inégalités.

La principale disparité dans le monde concerne « l’autonomisation politique » avec un écart de 77,1%. Seuls 17 pays ont des femmes à la tête de l’Etat, 18% de ministres et 24% de parlementaires. Dans le monde du travail, seules 34% des postes de direction sont occupés par des femmes. Et dans 44 pays étudiés, plus de 20% des femmes sont analphabètes. Pour avancer avec son temps, le Forum a décidé cette année de s’intéresser au secteur de l’intelligence artificielle, une compétence du futur. En collaboration avec Linkedin, le rapport constate que seuls 22% des professionnels de l’IA sont des femmes. Or, pour le forum cet écart de 72% exige une action urgente. D’une part, cet écart peut « exacerber les écart de genre dans la participation et les opportunités économiques car l’IA englobe de plus en plus de compétences en demande ». D’autre part, cet écart limiterait le caractère novateur et inclusif de cette technologie utilisée dans un grand nombre de domaines.

12^ème place pour la France

Si l’Islande reste le pays le plus égalitaire au monde, en ayant comblé plus de 85% des inégalités, qu’en est-il de la France ? « La France enregistre quelques améliorations », souligne le Forum, notamment sur la parité dans le secteur politique en étant le pays où le parlement connaît le fossé le plus étroit. Et s’installe à la 12^ème place, soit un recul d’un rang par rapport à l’année dernière, mais reste l’économie « la plus paritaire du G20 ». Mais parité ne veut pas dire égalité, car sur ce point, la France ne se situe qu’à la 133^ème place en ce qui concerne l’égalité salariale.  

Depuis 2006, le Forum Economique Mondial étudie la parité dans plus de 140 pays et publie son rapport annuel « Global gender gap » sur les inégalités entre les genres dans le monde. Pour la première fois en 2017, la résorption des inégalités enregistrait « un coup d’arrêt ». « Au rythme de progression actuel, l’écart mondial entre les genres devrait prendre 100 ans à se résorber, contre 83 l’année dernière », notait le rapport. Et 217 ans pour résorber les inégalités sur le lieu de travail. Cette année, le Forum Economique Mondial fait part de 108 ans pour combler les inégalités et 202 pour parvenir à l’égalité professionnelle.