Finale Nationale Des Territoires 2016 : Qui Seront Les Grandes Lauréates ?

En 2016, les Trophées « les Femmes de l’économie » auront été à nouveau des évènements ponctués d’émotion, de découverte et de partage.

Grâce à ces Trophées, des femmes brillantes, aux parcours exceptionnels, ont été mises en lumière au sein de 7 grands territoires français. Elles qui participent pleinement au développement économique de leur région, se sont vues récompensées pour leur ténacité, leur courage, et bien sûr leur chemin de vie professionnelle exemplaire.

2016, une année où les Trophées « les Femmes de l’économie », ont pu une nouvelle fois compter sur les membres des jurys, dont l’impartialité garantie la réussite de ces événements.

Dans la veine des jurys régionaux, le grand jury national s’est réuni vendredi 4 novembre dans un lieu tenu secret à Paris, afin de sélectionner les meilleurs profils, parmi l’ensemble des lauréates d’Or récompensées cette année par les Trophées des « Femmes de l’économie » à travers toute la France.

Pour conclure cette belle année couronnée de suspense et de challenge et découvrir le palmarès des lauréates nationales 2016, rendez-vous vendredi 2 décembre à partir de 16h30 à l’Hôtel Potocki à Paris, pour assister à la prestigieuse Finale Nationale des Territoires.

L’événement viendra conclure les éditions régionales de l’année et réunira une fois encore l’ensemble de la communauté des Femmes de l’économie.

Hôtel Potocki

Un Concept Unique :

Depuis 2010, les Trophées « Les Femmes de l’économie » sont des événements régionaux annuels, dédiés aux femmes créatrices d’entreprise, dirigeantes ou investies à un haut niveau de responsabilité au sein de leur organisation et dans leur région.

Audace, passion et excellence sont les valeurs fondamentales des Femmes de l’économie.

La cérémonie de remise des Trophées réunit les décideurs économiques de chaque territoire, ainsi que les différents partenaires des Femmes de l’économie et leurs invités.

L’objectif est de mettre en lumière ces femmes et leurs parcours professionnels exemplaires.

Les Femmes De l’Economie en Chiffres, c’est :

28 cérémonies régionales

Plus de 2200 candidatures

804 nominées

280 lauréates

Plus de 14 000 participants

Des Marraines Prestigieuses, parmi elles :

Nicole Etchegoinberry – Président du directoire Caisse d’Epargne Loire-Centre

Marie Christine Oghly – Chef d’entreprise – Vice-Présidente du Pôle International du Medef -Vice-Présidente de l’Association Mondiale des Femmes Chefs d’Entreprise

Patricia Ricard – Administratrice de l’Institut océanographique Paul Ricard

Alice Tourbier – Directrice Générale Les Sources de Caudalie

Virginie Calmels – Past co-Directeur général délégué Canal+, past PDG Groupe Endemol France et 1^ère adjointe du Maire de Bordeaux

Catégories de prix :

Femme Chef d’Entreprise : s’adresse à toute femme chef d’entreprise et propriétaire de leur entreprise depuis au moins 3 ans, tous secteurs d’activité confondus.

Femme Dirigeante : s’adresse à toute femme (non actionnaire majoritaire) directrice générale, femme dirigeante, directrice générale adjointe, membre du comité de direction ou membre du conseil d’administration d’une entreprise privée ou publique.

Femme Communicante : s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions de communication d’une entreprise privée, publique ou en agence et participant à la gouvernance de l’entreprise.

Femme Chef d’Entreprise Prometteuse : s’adresse à toute femme ayant créé son entreprise depuis un an minimum et trois ans maximum, tous domaines d’activité confondus. L’originalité et l’innovation de l’activité seront prises en compte.

Femme à l’International : s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions d’export et de développement international d’une entreprise, de ses produits ou de ses services et participant à sa gouvernance.

Femme Ressources Humaines : s’adresse à toute femme exerçant un poste à responsabilité dans son entreprise ou collectivité, mettant en œuvre des actions d’innovation sociale en termes de Ressources Humaines et développant des initiatives performantes et positives appliquées à la gestion du personnel.