Wake Up, Une Ecole Pour Changer De Carrière

Lancée comme une « école de la fintech » à destination des cadres de la finance attirés par le monde des start-up, Wake Up s’ouvre désormais à d’autres horizons. La jeune pousse propose des parcours et des outils de développement personnel pour aider les personnes qui le souhaitent à changer de carrière. Surtout, à découvrir leurs « talents » et à se créer une carrière sur-mesure.

Tout commence avec une jeune femme brillante, et un emploi qui ne lui convient pas. Tout se poursuit avec la volonté de changer de carrière et la difficulté à savoir par où commencer pour y parvenir. De là, une idée simple : créer des formations permettant de changer de voie. Dans ses nouveaux locaux du Faubourg Montmartre (qui seront inaugurés le 18 janvier), fraîchement intégrés et fraîchement repeints, Anaïs Raoux raconte ce qui l’a amené à créer Wake Up.

A 26 ans, la jeune femme a déjà un beau parcours : après un Bac obtenu à 16 ans, une classe préparatoire scientifique aux écoles de commerce dans laquelle elle ne s’épanouit pas, Anaïs Raoux intègre l’IESEG à Lille. Puis quatre années en audit financier (deux ans en alternance et deux en CDI). « L’audit financier ne me plaisait pas », raconte-t-elle. En 2015, elle démissionne avec l’idée de changer de carrière et tombe sur une annonce de l’alors toute jeune organisation France Fintech, dont elle devient Déléguée générale de septembre 2015 à septembre 2017. « J’ai adoré cette mission ! », souligne la jeune femme.

Formation certifiante et démarche personnelle

Et pour cause. Alors qu’elle était déjà en pleine réflexion sur un changement de carrière, son rôle chez France Fintech – s’occuper au quotidien des entrepreneurs, notamment pour le recrutement « difficile dans la Fintech », et être sollicitée par des cadres de la finance souhaitant intégrer une start-up – lui a tout simplement donné l’idée de lancer sa propre structure… de formation dans la Fintech.

Car au lancement, Wake Up ne proposait qu’un seul programme : une formation certifiante de six semaines, en fintech, reconnue entre autres par l’association des banques françaises (ABF). Déjà quatre promotions de ce programme de 36 heures ont suivi les cours d’Olivier Goy (Lendix), Hugues Le Bret (Compte Nickel), Mourtaza Asad Syed (Yomoni), ou encore Céline Lazorthes (Leetchi). Céline Lazorthes qui a joué un rôle de bonne étoile pour la petite équipe de Wake Up composée de Anaïs Raoux, Sébastien Sors, et Lars Stoeltie en les hébergeant les premiers temps.

« Cette formation, c’est une démarche personnelle », souligne de sa voix douce Anaïs Raoux. « Les dix à quinze élèves de chaque promotion ont huit-dix ans d’expérience en banque privée, en conseil… il s’agit de personnes attirées par la nouveauté. » A la clé, une certification et la possibilité de rejoindre une start-up à un poste stratégique, ou se lancer dans la création d’une entreprise de la Fintech. Autre possibilité, en profiter en interne. « Certains de nos anciens élèves ont fait valoir leur formation auprès de leur direction et ont demandé à piloter de nouveaux projets. » Implication et quête de sens, deux credo qui ont poussé la jeune femme à vouloir proposer des programmes de coaching.

Outre le pilier fintech, le programme certifiant se compose également d’un apprentissage des bases du code, mais aussi d’un pilier développement personnel.

Développement personnel

« Nous nous inspirons beaucoup de l’éducation alternative pour découvrir les talents de chacun et aider les personnes à transformer leur vie. » Pour cela, Wake Up lance un outil, et un programme de formation sur-mesure. L’outil, développé par Sébastien Sors, est un questionnaire qui s’inscrit dans une approche neuro philosophique. Gratuit et ouvert à tous, ce questionnaire en ligne a déjà été testé par 5 000 personnes. « Ce n’est pas donné à tout le monde d’être méticuleux, d’avoir une capacité d’écoute… », indique Anaïs Raoux derrière de grandes lunettes. « L’idée est de permettre aux gens de découvrir leurs talents et leur donner les clés pour se positionner en entreprise ou se lancer dans une nouvelle aventure. »

Pour le programme, Wake up lance à la fin du mois de janvier un accompagnement sur-mesure et personnalisé de trois mois et pour cinq personnes à 4390 euros. Rendez-vous hebdomadaire sur différents thèmes, trois rendez-vous personnels approfondis, trois petits déjeuner inspirants, trois soirées, un lieu ouvert, des cours de sophrologie et de yoga… « Ce programme s’adresse aux personnes qui n’ont pas seulement envie de changer de carrière, mais qui ont un nouveau projet de vie et souhaitent passer à l’action. »