50 Over 50 : 50 parcours de femmes qui changent la donne

L’âge, loin d’être un obstacle, est une force. Forbes France et L’Oréal Paris s’associent pour honorer ces femmes audacieuses qui, après 50 ans, impactent la société par leurs actions engagées. Par leur détermination et leur vision, elles ouvrent de nouvelles perspectives et redéfinissent les règles du leadership dans leurs secteurs respectifs.

Une initiative pour célébrer les femmes de plus de 50 ans

Le palmarès “50 Over 50” met en lumière des profils inspirants qui, par leurs parcours, démontrent que l’expérience est une force motrice pour innover et rayonner. Dans une société qui valorise souvent la jeunesse, ce projet vise à encourager une représentation plus riche et diversifiée des femmes dans la société, prouvant que l’âge n’est en aucun cas une limite, mais une force.

À travers leurs initiatives, leurs carrières et leurs engagements, elles transforment la société, ouvrent la voie aux générations suivantes et prouvent qu’après 50 ans, l’impact n’a jamais été aussi puissant. Inspiré des États-Unis, ce prix s’adresse à des femmes issues de secteurs divers – entrepreneuriat, sciences, culture, médias… – qui ont su allier ambition et impact. Qu’elles évoluent sous les projecteurs ou dans l’ombre, ces femmes, prouvent que l’âge, loin d’être un frein, est une ressource.

Un partenariat qui s’impose naturellement

Forbes France et L’Oréal Paris défendent depuis longtemps une vision commune qui repose sur la confiance en soi et l’affirmation de son plein potentiel. Deux marques reconnues comme des références dans leur domaine. Leur alliance coulait donc de source. D’un côté, Forbes, expert des classements emblématiques qui honorent celles et ceux qui font bouger les lignes.

De l’autre, L’Oréal Paris, marque de beauté numéro 1 à l’international et en France, porte-drapeau de l’empowerment féminin avec son emblématique « Parce que vous le valez bien » qui promeut la beauté dans toute sa diversité. Ensemble, ils partagent une certitude : la maturité est une arme pour changer le monde.

« S’associer à L’Oréal Paris pour ce nouveau palmarès est apparu comme une évidence, tant la marque a toujours soutenu et valorisé les femmes, quel que soit leur âge », affirme Dominique Busso, PDG fondateur de Forbes France.

Même écho du côté de Marie-Julie Monnot, Directrice Générale de L’Oréal Paris : « Ces modèles de réussite démontrent qu’il est possible de poursuivre ses rêves et d’atteindre ses objectifs à tout moment de sa vie ».

Le calendrier et les temps forts du palmarès

Concernant le processus de sélection, le palmarès des 50 Over 50 suit un agenda précis et rigoureux. Les candidatures seront ouvertes du 1er au 28 février 2025 via forbes.fr, offrant à toutes les femmes de plus de 50 ans, issues de tous les secteurs : sciences, finance, industrie, médias, culture, santé, social… l’opportunité de se distinguer. Le nom des 50 lauréates sera révélé en avril 2025 dans une édition spéciale de Forbes, avant une cérémonie de remise des prix à Paris le 11 juin 2025, dans un lieu prestigieux. Toutes les étapes de ce palmarès inédit seront bien entendu relayées sur notre site.

Un jury d’exception

Trois femmes et un homme composent ce jury animé par une vision exigeante et résolument engagée. Dominique Busso, patron de Forbes France et d’OniriQ Magazine, incarne l’excellence médiatique et le flair entrepreneurial. Marie-Julie Monnot, à la tête de L’Oréal Paris, insuffle à la beauté son ambition universelle tout en portant les valeurs fondamentales de la marque : innovation, accessibilité et diversité. Brigitte Grésy, ancienne présidente du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes, décortique avec acuité les rouages du sexisme et des inégalités. Quant à Maïtena Biraben, journaliste et productrice chevronnée, elle porte un regard affûté sur la société et donne une voix aux femmes de plus de 45 ans à travers Mesdames Médias. Un quatuor de personnalités inspirantes, influentes et complémentaires, prêtes à révéler et célébrer les talents qui font bouger les lignes.