Felix de Monts (Cofondateur de Vendredi) : « Vendredi est une start-up sociale qui permet à chaque salarié de changer le monde sans changer de travail »

Quel est le principe de Vendredi et ses objectifs ? 

Felix de Monts : Vendredi est une start-up sociale qui permet à chaque salarié de changer le monde sans changer de travail. En effet, grâce à notre plateforme Saas et une équipe d’experts dédiés, nous permettons aux entreprises de réussir leur transition sociale et environnementale en permettant notamment aux collaborateurs de se sensibiliser et agir à leur échelle. Depuis maintenant 3 ans, Vendredi est le partenaire de plus de 250 entreprises. Avec Vendredi, les salariés des entreprises peuvent se mobiliser de 3 manières différentes : le soutien aux associations (missions de compétences, mentorat, missions de terrain), la sensibilisation (défis solidaires : parcours de sensibilisation gamifiés), la transition interne de l’entreprise grâce à des plans d’actions RSE et des partenaires. Vendredi a déjà permis à 10 000 salariés de s’engager et à plus de 2 000 associations d’aller plus loin dans 30 pays. Nos objectifs d’ici 2023 sont de permettre à 100000 salariés d’agir sur leur temps de travail, de permettre à 1500 entreprises d’accélérer leur impact et enfin permettre à 5000 associations d’être bénéficiaires.

Comment vous est venue cette idée ?

Felix de Monts : Vendredi est né d’un constat : il y a une urgence d’agir autour des défis sociaux et environnementaux. Pourtant, depuis des années on oppose au niveau organisationnel l’entreprise (et sa poursuite du profit) et l’intérêt général à nos vies de citoyen et de salarié. C’est pour mettre un terme à cette opposition qu’est né le projet Vendredi avec la vision de permettre à chacun de changer le monde sans changer de travail. Vendredi proposait initialement, en 2015, aux étudiants en fin d’études de réaliser des stages partagés entre entreprises, 4 jours par semaine, et association, 1 jour par semaine. Fortes de l’impact et de la vision, les entreprises partenaires ont ensuite permis en 2018 à certains salariés de s’engager autour de missions de compétences de plus longue durée (transition retraite, formation, mobilité entre deux postes…). Puis progressivement les formats d’engagement se sont diversifiés (collecte, défis, dons…) et l’accès à la démarche a été ouvert à tous les salariés. C’est ainsi que petit à petit, Vendredi est devenue la plateforme de l’engagement citoyen. 

Quel est votre modèle économique ?

Felix de Monts : Une plateforme SaaS, le coût de l’abonnement est basé sur le nombre d’employés des entreprises clientes.

Pourquoi avez-vous choisi de devenir entrepreneur ?

Felix de Monts : Pour répondre à mon envie d’être une partie de la solution face à l’urgence sociale et environnementale. Je me considère moins entrepreneur que citoyen. Disons que j’ai choisi d’être entrepreneur militant.

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