Réchauffement climatique oblige, l’année 2016 a enregistré les deuxièmes plus hautes températures du siècle. Avec des questions comme le revenu salarial des hauts-dirigeants et la sensibilisation autour de la parité, vous pouvez vous demander quelles entreprises se soucient le plus du développement durable.
Depuis 2005, un magazine basé à Toronto (Canada) et la firme de recherche Corporate Knights travaillent main dans la main afin d’élaborer chaque année la liste des entreprises les plus performantes dans le développement durable.
A l’aide de données publiquement consultables, Corporate Knights classe les grandes entreprises de la planète selon 14 critères, en évaluant notamment leur gestion des ressources, leurs finances et leurs employés.
Pour élaborer le classement, Corporate Knights prend en compte environ 4000 entreprises dont la valeur marchande excède 1,87 milliard d’euros. C’est un énorme travail de recherche qui prend chaque année plus de 1 000 heures.
L’édition 2017 vient juste d’être dévoilée au Forum économique mondial de Davos, en Suisse.
Pour le top 20 du classement, ouvrez la galerie ci-dessous. Pour la liste complète, voir la fin de cet article.
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Siemens, l’industriel allemand, dont les activités s’étendent des centrales électriques aux machines d’imagerie médicale, occupe la première place.
C’était la firme la plus éco-énergétique de son secteur en 2016, produisant plus de revenus au kilowatt utilisé que n’importe quelle autre société industrielle.
Siemens a marqué beaucoup de points dans chaque critère de Corporate Knights, grâce par exemple, à une faible empreinte carbone et à un faible renouvellement du personnel. L’entreprise consacre également une part croissante de son activité à la création d’infrastructures respectueuses de l’environnement, avec notamment des systèmes de chauffage et de climatisation « verts ».
La compagnie d’assurance norvégienne Storebrand se classe en deuxième position.
De toutes les mesures, elle s’illustre le plus fortement dans la rémunération de ses cadres. Le PDG de Storebrand est ainsi payé 12 fois plus que l’employé moyen. Ce fossé peut sembler gigantesque mais parmi les entreprises de l’indice MSCI All Country World (ACWI) – un panier d’actions destiné à représenter un large éventail d’entreprises à travers le monde -, les PDG gagnent en moyenne 115 fois plus que leurs salariés.
« Les Scandinaves ont tendance à être plus rationnels sur de nombreuses pratiques commerciales », déclare Toby Heaps, fondateur de Corporate Knights, qui critique les entreprises dont les salaires sont très élevés. « Je n’ai pas encore vu des preuves scientifiques convaincantes que vous générez des rendements supplémentaires des actionnaires en rémunérant excessivement les PDG. »
La société technologique américaine Cisco s’est, quant à elle, classée troisième dans le Global 100.
Elles s’est particulièrement distinguée sur le critère de la parité de Corporate Knights : 38% des cadres supérieurs de l’entreprise sont des femmes, contre 21% pour les sociétés ACWI, selon Toby Heaps.
Corporate Knights ne prend pas encore en compte la diversité raciale : son fondateur note que les données disponibles ne sont pas encore fiables, mais que ce n’est qu’une question de temps avant que cela devienne également un standard dans le classement.
Toby Heaps souligne que les sociétés figurant au Global 100 différent en plusieurs points des entreprises ACWI. A 80%, les cadres supérieurs de ces entreprises reçoivent des primes plus élevées si ils atteignent les objectifs de durabilité. Dans l’ACWI, seulement 23% d’entre eux bénéficient de tels bonus.
Pour les cotisations retraite, les entreprises figurant au Global 100 contribuent presque deux fois plus par employé par rapport aux sociétés ACWI. De plus, 28% des sièges du conseil d’administration sont détenus par des femmes (contre 21% pour les ACWI) et 25% sont éco-énergétiques.
Vous pourriez penser que les entreprises qui investissent lourdement dans la durabilité risquent de devenir moins rentables. Mais les rendements des actions des entreprises figurant au Global 100 indiquent le contraire : Si vous aviez investi 94€ dans l’une de ces sociétés en 2005, la valeur de l’action serait de 218€ en 2016. Si vous aviez fait de même pour les entreprises ACWI, l’action serait à 195€ aujourd’hui.
En d’autres termes, le rendement cumulatif des entreprises du Global 100 est supérieur de 24 points à celui du ACWI.
Les pays ayant le plus d’entreprises figurant au Global 100 sont les États-Unis (19), la France (12), le Royaume-Uni (11), le Canada (6), l’Allemagne (6) et les Pays-Bas (5).
Les entreprises les plus durables du monde 2017 – Liste complète
- Siemens | Allemagne | Industriel
- Storebrand | Norvège | Finance
- Cisco Systems Inc | Etats-Unis| Technologie d’information
- Danske Bank | Danemark | Finance
- Ing Group | Pays-Bas | Finance
- Commonwealth Bank of Australia | Australie | Finance
- Koninklijke Philips NV | Pays-Bas | Industriel
- Johnson & Johnson | Etats-Unis | Santé
- Koninklijke DSM NV | Pays-Bas | Matériel
- Enagas SA | Espagne | Service
- Dassault Systèmes | France | Technologie d’information
- Derwent London | Royaume-Uni | Immobilier
- Centrica | Royaume-Uni | Service
- McCormick & Co Inc/MD | Etats-Unis | Consommation courante
- Henkel AG & Co KGaA | Allemagne | Consommation courante
- Bayerische Motoren Werke AG | Allemagne | Consommation discrétionnaire
- Crédit Agricole SA | France | Finance
- Nokia OYJ | Finlande | Technologie d’information
- Natura Cosmeticos SA | Brésil | Consommation courante
- Intesa Sanpaolo SpA | Italie | Finance
- Holmen AB | Suède | Matériel
- Syngenta AG | Suisse | Matériel
- Neste Oyj | Finlande | Energie
- Allergan plc | Etats-Unis| Santé
- Kesko OYJ | Finlande | Consommation courante
- Iberdrola SA | Espagne | Service
- Schneider Electric SE | France | Industriel
- Vivendi SA | France | Consommation discrétionnaire
- Television Francaise 1 | France | Consommation discrétionnaire
- City Developments Ltd | Singapour | Immobilier
- TOTAL SA | France | Energie
- Marks & Spencer Group PLC | Royaume-Uni | Consommation discrétionnaire
- Pearson PLC | Royaume-Uni | Consommation discrétionnaire
- DNB ASA | Norvège | Finance
- POSCO | Corée du Sud | Matériel
- Novozymes A/S | Danemark | Matériel
- Royal Bank of Canada | Canada | Finance
- L’Oréal SA | France | Consommation courante
- Enbridge Inc | Canada | Energie
- Shinhan Financial Group Co Ltd | Corée du Sud | Finance
- BT Group PLC | Royaume-Uni | Télécommunications
- BNP Paribas SA | France | Finance
- Peugeot SA | France | Consommation discrétionnaire
- Prologis Inc | Etats-Unis | Immobilier
- Sun Life Financial Inc | Canada | Finance
- Skandinaviska Enskilda Banken AB | Suède | Finance
- Statoil ASA | Norvège | Energie
- Coca-Cola European Partners PLC | Royaume-Uni | Consommation courante
- Adidas AG | Allemagne| Consommation discrétionnaire
- National Australia Bank Ltd | Australie | Finance
- Sky PLC | Royaume-Uni | Consommation discrétionnaire
- Singapore Telecommunications Ltd | Singapour | Télécommunications
- Colgate-Palmolive Co | Etats-Unis| Consommation courante
- Hennes & Mauritz AB | Suède | Consommation discrétionnaire
- Hang Seng Bank Ltd | Hong Kong| Finance
- Assicurazioni Generali SpA | Italie | Finance
- Accenture PLC | Irlande | Technologie d’information
- Toronto-Dominion Bank/The | Canada | Finance
- Legrand SA | France | Industriel
- Banco Santander Brasil SA | Brésil | Finance
- Bank of Montréal | Canada | Finance
- Eni SpA | Italie | Energie
- Intel Corp | Etats-Unis | Technologie d’information
- Diageo PLC | Royaume-Uni | Consommation courante
- LG Electronics Inc | Corée du Sud | Consommation discrétionnaire
- UCB SA | Belgique | Santé
- Takeda Pharmaceutical Co Ltd | Japon | Santé
- Novartis AG | Suisse | Santé
- StarHub Ltd | Singapour | Télécommunications
- Sysmex Corp | Japon | Santé
- Cameco Corp | Canada | Energie
- Telefonaktiebolaget LM Ericsson | Suède | Technologie d’information
- Hess Corp | Etats-Unis | Energie
- Daimler AG | Allemagne | Consommation discrétionnaire
- Microsoft Corp | Etats-Unis| Technologie d’information
- Reckitt Benckiser Group PLC | Royaume-Uni | Consommation courante
- Wolters Kluwer NV | Pays-Bas | Industriel
- Analog Devices Inc | Etats-Unis | Technologie d’information
- Rexel SA | France | Industriel
- Kering | France | Consommation discrétionnaire
- Edwards Lifesciences Corp | Etats-Unis | Santé
- HP Inc | Etats-Unis | Technologie d’information
- Telenor ASA | Norvège | Télécommunications
- Apple Inc | Etats-Unis | Technologie d’information
- Astellas Pharma Inc | Japon | Santé
- NEC Corp | Japon | Technologie d’information
- Amadeus IT Group SA | Espagne | Technologie d’information
- Varian Medical Systems Inc | Etats-Unis | Santé
- Sonova Holding AG | Suisse | Santé
- Outotec OYJ | Finlande | Industriel
- Merck & Co Inc | Etats-Unis | Santé
- General Mills Inc | Etats-Unis | Consommation courante
- Smiths Group PLC | Royaume-Uni | Industriel
- Applied Materials Inc | Etats-Unis | Technologie d’information
- ASML Holding NV | Netherlands | Technologie d’information
- Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide | Germany | Industriel
- RELX PLC | Royaume-Uni | Industriel
- Lenovo Group Ltd | Chine | Technologie d’information
- General Electric Co | Etats-Unis | Industriel
- Autodesk Inc | Etats-Unis | Technologie d’information
Cocorico, bravo à la France qui classe 12 de ses entreprises dans ce classement !
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