Great Place To Work 2018 : Le Classement Des Entreprises Où Il Fait Bon Travailler

L’institut Great Place To Work dévoile son palmarès France des « best workplaces 2018 ». Pour cette 16ème édition du classement des entreprises où il fait bon travailler, l’institut couronne 79 lauréats sur les 244 candidatures reçues. Pour Patrick Dumoulin, Directeur Général de Great Place To Work France, « les dirigeants veulent de plus en plus faire de leur entreprise, l’entreprise où il fait bon travailler ».  

« La qualité de vie au travail est une thématique qui prend de plus en plus d’importance », commente Patrick Dumoulin, Directeur Général France de l’institut Great Place To Work. Pour la  16^ème édition, l’institut propose son palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Cette année voit l’arrivée dans le classement, immédiatement à la 1^ère place, du géant américain Salesforce, dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés. S’il s’agit de la plus spectaculaire, ce n’est pas l’unique entrée remarquable : les start-up Klaxoon ou Doctolib s’installent pour la première année dans le palmarès des entreprises de 50 à 500 salariés, respectivement à la 5^ème et 17^ème place.

Chaque année depuis 1992, et depuis 2002 en France, l’institut Great Place To Work, expert de l’accompagnement de la transformation managériale et culturelle des entreprises, propose son classement des sociétés où il fait bon travailler dans trois catégories : de 50 à 500, de 500 à 5 000 et plus de 5 000 salariés.

Méthodologie

Pour classer, Great Place To Work se fie à deux enquêtes : la première, le Trust Index, un document de 64 questions est envoyé à l’ensemble des salariés. Les réponses anonymes récoltées comptent pour 2/3 de la note globale. Une moyenne de 70% de réponses positive est nécessaire pour intégrer le palmarès. La deuxième, le Culture Audit, évalue la qualité et la diversité des pratiques managériales mises en place par l’entreprise, et compte pour un tiers de la note.

« Cette année, énormément d’entreprises ont postulé ce qui est la preuve que de plus en plus de dirigeants souhaitent faire de leur entreprise, l’entreprise où il fait bon travailler », remarque Patrick Dumoulin.  

Innovation technologique et managériale

Pour certaines sociétés, se classer au « best workplaces » est une habitude, à l’instar de Leroy Merlin qui est au palmarès pour la 14^ème année consécutive, à la 3^ème place des entreprises de plus de 5 000 salariés en 2017. « C’est l’exemple d’une société qui a su se transformer », selon le Directeur Général de l’institut.

La 16^ème édition voit surtout débarquer les jeunes entreprises du numérique. « Une corrélation entre l’innovation technologique et l’innovation managériale », analyse Great Place To Work. « Des entreprises comme Klaxoon ou Doctolib créées en  2014 et 2013 apparaissent déjà dans le classement », note avec une certaine admiration Patrick Dumoulin. « Les entreprises ont bien compris que si elles souhaitent avoir des salariés engagés, il faut que l’environnement de travail soit agréable, il y a une vraie attente des jeunes générations qui ne restent pas dans une société où ils ne se sentent pas bien. »

Mais attention à ne pas tomber dans le biais du générationnel. Pour Patrick Dumoulin, si les start-up ont à cœur de dorloter leurs équipes, les entreprises plus installées peuvent aussi être porteuses d’une vraie culture du bien-être. Ainsi, « ValRhona est dans le palmarès depuis huit années consécutives avec 700 salariés dont la moyenne d’âge est supérieure à 30 ans. Son dirigeant a fait de la qualité de vie au travail un axe stratégique ».

Catégorie 50 à 500 salariés

1 ZENIKA

2 OCTO TECHNOLOGY

3 COLOMBUS CONSULTING

4 UPTOO

5 KLAXOON

6 ACCURACY

7 VIRTUALEXPO

8 CADENCE DESIGN SYSTEMS

9 AZEO

10 DAVRICOURT

11 W.L. GORE & ASSOCIES, SARL

12 SOPHIA ENGINEERING

13 LR TECHNOLOGIES

14 RCA

15 ADSEARCH

16 AILANCY

17 DOCTOLIB

18 VO2 GROUP

19 GARANCE

20 ADONE CONSEIL

21 WEB-ATRIO

22 IVIDATA GROUP

23 STRYKER FRANCE

24 GROUPE C’PRO

25 SAS FRANCE

26 QUATERNAIRE

27 ACIES – ABGI GROUP

28 NEXEO GROUPE

29 NETXP

30 EMISYS

31 DES SYSTÈMES ET DES HOMMES

32 ITELIOS

33 LA FINANCIÈRE DE L’ECHIQUIER

34 A5SYS

35 NEXWORLD

36 ACCEO

37 ROBERT WALTERS

38 L’OLIVIER – ASSURANCE AUTO

39 PRIME ENGINEERING

40 KLEE GROUP

41 55 | FIFTY-FIVE

42 SILTEA

43 SYCOMORE

44 NEXTOO

45 MERCEDES-BENZ FINANCIAL SERVICES S.A.

46 THEANO ADVISORS

47 EASYVISTA

48 IMCD

49 MUTUELLE MEDICIS

50 BROWN-FORMAN FRACE

Catégorie 500 à 5 000 salariés

1 SALESFORCE FRANCE

2 EXTIA

3 MARS FRANCE

4 MC2I GROUPE

5 WAVESTONE

6 DELL EMC

7 LEBONCOIN

8 TALAN

9 EQUALINE

10 ADIDAS

11 HYATT HOTELS & RESORTS – FRANCE

12 KRYS GROUP

13 VALRHONA

14 ABBVIE

15 START PEOPLE

16 LEGALLAIS

17 BRITVIC

18 ISAGRI

19 TAPE A L’ ŒIL

20 GROUPE LGM

21 MANUTAN

22 GROUPE SII

23 VISIATIV

24 CARGLASS

25 CULTURA

Catégorie plus de 5 000 salariés

1 DECATHLON

2 KIABI

3 LEROY MERLIN FRANCE

4 MCDONALD’S FRANCE