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« Un plan social historique » : Volkswagen veut fermer trois usines et supprimer des dizaines de milliers d’emplois

Volkswagen engage un plan social d'envergure (Getty)

Volkswagen souhaite fermer trois usines afin de transférer une partie de la production à l’étranger, soit des dizaines de milliers d’emplois, et réduire les salaires de 10 %, a annoncé le comité d’entreprise ce lundi.

 

  • Le comité d’entreprise du premier constructeur automobile européen parle d’un plan social « historique » visant à faire « saigner » les sites du constructeur. Le plan prévoit également la réduction de 10% de tous les salaires et leur gel en 2025 et 2026, a indiqué le groupe dans un communiqué rapporté par l’AFP, parlant aussi de transferts à l’étranger de nombreuses activités et départements du groupe actuellement basés en Allemagne.
  • Les représentants du personnel organisent ce lundi des réunions d’information dans toutes les usines Volkswagen en Allemagne pour informer les salariés des mesures prises par la direction. « La direction est tout à fait sérieuse à ce sujet. Il ne s’agit pas d’un coup de sabre dans les négociations collectives », a déclaré Daniela Cavallo, présidente du comité d’entreprise de Volkswagen, devant plusieurs centaines d’employés à Wolfsburg, en dévoilant les informations qui lui ont été transmises par la direction. Cette dernière n’a pas réagi dans l’immédiat, appelant seulement par la voix d’un porte-parole les partenaires sociaux à mener des discussions « confidentielles » et « en interne ».
  • Les plans de Volkswagen surviennent alors que l’économie allemande bat de l’aile avec une récession et une remontée du chômage, contribuant à la forte impopularité du gouvernement. Le chancelier Olaf Scholz a ainsi mis en garde contre une vague de licenciements. « La position du chancelier est claire, à savoir que les salariés ne doivent pas subir l’impact d’éventuelles mauvaises décisions prises par le management dans le passé et que la priorité doit être à présent de préserver les emplois », a fait savoir un porte-parole.

 


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