Pourquoi Vous Devrez Savoir Coder Pour Travailler À Wall Street

Avant de se retirer de la banque d’investissement de premier plan Goldman Sachs, Marty Chavez, l’évangéliste technologique de l’entreprise, a prédit qu’il serait aussi important pour les commerçants de savoir coder que « d’écrire une phrase en anglais ». 

Ce mois-ci, le géant bancaire Citigroup a fait écho à la proclamation de Chavez en annonçant le plan de la banque d’embaucher agressivement environ 2 500 professionnels de la technologie . Ces programmeurs ne feront pas partie de la division informatique. Signe des changements rapides qui s’opèrent à Wall Street, les codeurs, ingénieurs et analystes de données travailleront dans les services de trading et d’investissement. 

Environ 75% des activités de trading de Citigroup ont été effectuées par voie électronique en 2019. Le trading était auparavant uniquement effectué par des professionnels, mais ces jours sont presque terminés. Stuart Riley, responsable mondial des opérations et de la technologie de Citi pour le groupe Clients institutionnels de la banque, hébergera les programmeurs dans des endroits du monde entier. Riley pense que «la technologie augmente ce que font les humains en faisant un meilleur usage des données». 

En plus des codeurs réels, Citi, ainsi que d’autres banques, ont besoin d’employés liés à la science. Le trading basé sur l’intuition est désormais relégué au passé, car les banques recherchent à la place des personnes spécialisés dans les mathématiques pour construire des modèles, des algorithmes et des logiciels.

Citi n’est pas seul dans la guerre des talents technologiques. Les grandes banques et autres sociétés de services financiers recrutent rapidement ces professionnels. L’une des dépenses les plus importantes des banques est la technologie. Ils dépensent chacun plus de 10 milliards de dollars chaque année. 

Les dirigeants voient cet investissement comme une économie de coûts. Étant donné que de nombreux techniciens sont placés dans des villes américaines à bas prix et dans des pays étrangers, les banques économisent de l’argent sur les salaires, l’immobilier et les impôts. L’intelligence artificielle, la robotique, les logiciels et technologies sophistiqués remplaceront à terme de grands groupes d’employés. 

Au cours de l’été, Goldman Sachs a annoncé que la banque espérait recruter plus de 100 ingénieurs qui siégeront sur le parquet. Adam Korn, co-responsable de l’ingénierie pour la division de trading de Goldman, recherche des codeurs, des scientifiques des données, des ingénieurs et d’autres personnes qui peuvent créer de meilleurs programmes de trading et aider à automatiser une partie des activités de trading de la banque. Goldman est respecté en tant que leader des activités liées au commerce à Wall Street. Son pivot vers l’embauche de technologies sera certainement suivi par d’autres banques.

Lorsque vous jetez un œil aux sections carrières des grandes banques, les emplois liés à la technologie dominent les listes. La mise en œuvre de la technologie peut représenter d’importantes économies pour les institutions financières; de nombreux non-techniciens perdront leur emploi. Il deviendra de plus en plus difficile pour ceux qui manquent de codage de trouver un nouvel emploi.

Le message devient simple : si vous voulez un emploi à Wall Street, vous devrez suivre les conseils de Chavez et apprendre à coder.

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