Pourquoi Amazon Prévoit 10 000 Nouvelles Embauches

Amazon poursuit son plan d’embauche massif. Vendredi, l’entreprise a annoncé être sur le point d’embaucher 10 000 personnes dans la ville de Bellevue, en banlieue de Seattle, en plus des 18 500 embauches déjà prévues aux États-Unis dans les années à venir.

Mais l’expansion rapide du groupe Amazon ne s’est pas faite sans controverse. En février dernier, le groupe abandonnait son projet de construction d’un deuxième siège à Long Island City, dans l’État de New York, après avoir reçu des plaintes de militants et d’hommes politiques locaux. Ceux-ci incluaient notamment la représentante démocrate Alexandria Ocasio-Cortez, qui s’est fermement opposée au projet de la ville et de l’État américain visant à accorder près de 3 milliards de dollars de crédits d’impôt à l’entreprise, en échange de 27 milliards de dollars de recettes garanties pour l’État. Les opposants ont fait valoir que ces ressources devraient plutôt permettre de réparer le métro et d’entretenir les services publics. De son côté, Andrew Cuomo, gouverneur démocrate de l’État de New York, a qualifié les protestations de « mauvaise pratique gouvernementale » et déclaré qu’il était « irresponsable de permettre à l’opposition politique de contrecarrer une politique gouvernementale sensée ». En décembre dernier, lorsqu’Amazon avait loué un espace de 31 000 m² de bureaux dans le quartier de Hudson Yards à New York, Alexandria Ocasio-Cortez avait fait remarquer sur Twitter que le géant n’avait pas besoin « du public pour financer des affaires louches, des dons d’héliport pour Jeff Bezos, et des cadeaux d’entreprise ». Selon Amazon, 2 000 des 3 500 nouveaux emplois annoncés en août sont attribués à la ville de New York, où l’entreprise ouvre un bureau de 58 000 m² dans un immeuble récemment acquis. Le groupe Amazon emploie actuellement 24 000 personnes dans tout l’État et affirme avoir investi plus de 7 milliards de dollars à New York depuis 2010. 

Won’t you look at that: Amazon is coming to NYC anyway – *without* requiring the public to finance shady deals, helipad handouts for Jeff Bezos, & corporate giveaways.

Maybe the Trump admin should focus more on cutting public assistance to billionaires instead of poor families. https://t.co/BbqhXbB9MM

— Alexandria Ocasio-Cortez (@AOC) December 6, 2019

Par ailleurs, Christian Smalls, un ancien employé qui raconte avoir été licencié en mars dernier après avoir organisé une manifestation devant un entrepôt de Staten Island pour protester contre la gestion de la pandémie de Covid-19 par l’entreprise, continue d’organiser des rassemblements dans tout le pays. Selon Amazon, il aurait été licencié pour violation des consignes dans le cadre de l’épidémie de coronavirus. Depuis, Christian Smalls a organisé au mois d’août une manifestation devant la maison de Jeff Bezos (dont la fortune est estimée à 190,4 milliards de dollars) à New York avec le Congress of Essential Workers, une organisation de défense des droits des employés. Leur liste de revendications comprenait la manière dont Amazon et d’autres entreprises américaines devraient protéger les employés pendant la pandémie, comme l’institution d’une prime de risque, d’un congé payé à 100 % pour ceux dont le test au coronavirus est positif, et une plus grande transparence sur les cas de Covid-19 parmi les effectifs. Plus tard dans le mois, Amazon a rappelé les protocoles de santé et les changements mis en place depuis le début de la pandémie sur son blog.

Article traduit de Forbes US – Auteure : Elana Lyn Gross

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