Rythmé par la complexité croissante de la législation sociale française, le secteur RH est en pleine mutation. Seul éditeur à proposer une solution intégrée couvrant paie, RH et gestion de temps et une base de données unique mise à jour en temps réel, Nibelis offre aux entreprises un gain de temps, d’efficacité et de productivité. Son ambition ? Devenir leader du secteur d’ici 3 ans grâce à un marché porteur dopé aux évolutions technologiques ! Le point avec Alain Cremer, PDG et Fondateur et Vincent Fauvel, DGA.
Vincent, vous dites d’Alain qu’il est visionnaire, pourquoi ?
Il y a plus de 20 ans, il a créé Nibelis (ex-Meilleure Gestion) avec une idée révolutionnaire : développer un logiciel de paie 100% web, hébergé dans le Cloud qui rendrait la paie fiable, automatisée et rapide. C’est une une belle réussite, avec un taux de croissance de 25% par an, Nibelis est une PME française rentable, autofinancée et qui chaque année réinvestit une bonne partie de ses bénéfices dans le produit pour satisfaire davantage les clients.
De l’externalisation complète à l’accompagnement sur des tâches complexes en passant par la gestion autonome, votre offre de services est très large
Notre credo est de faciliter la vie des utilisateurs et de permettre aux entreprises de bénéficier des services dont elles ont besoin, mais également de disposer d’outils collaboratifs ergonomiques et performants. La proximité est aussi très importante, nous avons 150 experts paie, triés sur le volet avec au minimum 7 ans d’expérience, localisés dans nos 8 agences en France.
Qu’est-ce qui différencie l’offre SIHR Cloud de Nibelis ?
Nous couvrons tous les besoins des RH grâce à notre logiciel de paie associé à 15 outils intégrés. Par exemple, nous avons développé la brique Talents qui couvre le recrutement, la formation et l’évaluation des collaborateurs, ou encore la brique GTA, un module de gestion fiabilisée du temps de travail des salariés. Nous proposons également une dimension administrative avec la gestion des notes de frais, un cofre-fort numérique ou la signature électronique. Le tout avec un système d’abonnement unique qui permet aux entreprises de budgéter leurs dépenses sans surcoût de mise à jour.
Sur quels secteurs intervenez-vous ?
Sur l’ensemble des domaines d’activités bien que nous soyons particulièrement présents sur les secteurs du retail, du médico-social, du BTP et des médias. Les caractéristiques de chaque profession sont prises en compte pour faire évoluer nos applications afin de répondre le mieux possible aux enjeux de chaque métier.
Quelle est votre vision pour les années à venir?
Nous sommes face à un marché en très forte croissance dopé par les évolutions technologiques. Cette année, notre chiffre d’affaires atteindra les 45 millions et nous misons sur 100 millions d’ici à 3 trois ans grâce à l’intégration de l’intelligence artificielle. Nous travaillons sur des outils managériaux de pilotage plus sophistiqués avec des capacités d’analyses spécifiques des données les plus importantes, ce qui nous permettra d’anticiper plutôt que de subir les évènements.
Infos pratiques :
Site internet : nibelis.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ nibelis/
