Alors que la saison des résultats avance, les marchés montrent quelques signes de vigueur. Avant vendredi, le S&P 500 et le Nasdaq 100 sont en hausse de 2 % et 3 %, respectivement. Cependant, les données économiques d’aujourd’hui et la publication des dépenses de consommation pourraient mettre un frein aux gains de cette semaine.
Les principaux points à retenir sont que les résultats d’Intel (INTC -7,5%) déçoivent et les dépenses de consommation sont conformes aux attentes.
Intel a publié ses résultats du quatrième trimestre et dire qu’ils étaient décevants serait un euphémisme. Les ventes ont baissé de 32 %, avec une perte de 664 millions de dollars (612 millions d’euros). La société a publié des perspectives plutôt sombres et n’a pas voulu faire de prévisions au-delà du premier trimestre, rompant ainsi avec la tradition de fournir des prévisions pour l’année entière. Le ralentissement des ventes pourrait être attribué à la demande refoulée pendant la période tendue de Covid-19. Cependant, avec le retour de nombreuses personnes dans les bureaux ou dans les magasins, la demande de PC est en baisse.
Ailleurs, Chevron a publié ce matin un rapport de résultats mitigé. La société a affiché le bénéfice annuel le plus élevé de son histoire en 2022. Toutefois, la société pourrait être confrontée à des risques si l’économie américaine ralentit et/ou si la réouverture en Chine est mise sous pression. La société a également annoncé un rachat d’actions massif de 75 milliards de dollars (69 milliards d’euros).
Dans les autres nouvelles concernant les entreprises, les licenciements continuent de se propager dans l’économie. Dow, l’entreprise américaine spécialisée dans la chimie, a annoncé qu’elle allait licencier 2 000 personnes, soit environ 5 % de ses effectifs. IBM va licencier 3 900 personnes. SAP SE va licencier 3 000 personnes, tandis que MMM réduit ses effectifs de 2 500 personnes. Ce qui est remarquable dans tout cela, c’est qu’il ne s’agit pas d’entreprises typiques à forte croissance avec des taux de rotation plus rapides. Ces entreprises n’ont pas récemment accéléré le recrutement comme beaucoup d’autres entreprises annonçant des licenciements, ce qui rend ces pertes d’emplois un peu plus significatives. Cela suggère également qu’un nombre croissant d’entreprises sont préoccupées par l’économie.
Il y a aussi des nouvelles de la société de paiement en ligne Stripe. Selon certaines informations, cette société privée envisage soit une introduction en bourse dans le courant de l’année, soit de permettre aux employés de vendre des actions par le biais d’une transaction sur le marché privé. Une introduction en bourse serait un signe encourageant. L’année 2022 a été la plus faible pour les introductions en bourse depuis vingt ans, avec seulement 8,6 milliards de dollars levés.
Si le ralentissement de l’économie suscite des inquiétudes, le PIB publié hier n’a fait que les renforcer. Bien que la croissance annualisée de 2,9 % soit plus forte que les 2,6 % attendus par beaucoup, elle reste inférieure à la croissance plus récente de 3,2 %. L’indice mensuel des prix à la consommation est ressorti comme prévu à 0,3 %, soit une légère hausse par rapport à l’indice de 0,2 % publié en décembre. Sur une base annuelle, les prix ont augmenté de 4,4 %. Alors que l’activité économique semble ralentir, les données d’aujourd’hui suggèrent que l’inflation demeure.
Enfin, dans le domaine des matières premières, nous assistons à une reprise des métaux. L’or est en passe d’enregistrer sa sixième semaine consécutive de hausse et a gagné 20 % depuis septembre. L’argent a également progressé de plus de 20 % au cours de la même période. Les métaux sont souvent considérés comme une valeur refuge en période d’inflation ; cependant, avec certains signes de ralentissement de l’inflation ces derniers temps, il sera intéressant de voir si ces gains relativement récents peuvent se poursuivre.
En plus de la réunion de la Fed la semaine prochaine, nous aurons également les résultats d’Alphabet, Amazon (AMZN +2,4%) et Apple (AAPL +0,4%).
Article traduit de Forbes US – Auteur : JJ Kinahan
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