Les entrepreneurs doivent apprendre à fixer leurs propres critères de réussite

Les anciens critères de réussite disparaissent au profit de nouvelles valeurs. Si l’argent reste un pilier central, un nombre croissant de professionnels privilégient désormais des critères comme la qualité du lieu de travail ou le sens de leur activité. Cette approche plus réfléchie de leur carrière amorce une transformation profonde au sein des entreprises.

Plutôt que de poursuivre uniquement l’argent et le pouvoir, une vision dépassée du succès souvent éloignée de notre véritable essence, il est temps d’adopter une approche plus réfléchie pour définir ce que le succès signifie réellement pour chacun de nous.

L’idée que je me faisais du succès s’est avérée trompeuse

Pendant 20 ans de carrière en entreprise, j’ai été persuadée que le titre et l’argent étaient les seuls marqueurs de réussite. Mon objectif ultime était de devenir PDG d’une entreprise du Fortune 500. Mon travail n’était qu’un moyen d’atteindre plus de prestige et des salaires toujours plus élevés.

Cette quête de succès était aussi liée à ma recherche de sécurité professionnelle, ce qui m’a souvent poussée à agir par peur. Je prenais des décisions pour éviter les risques : je suis restée trop longtemps dans certaines entreprises par obligation, et j’ai approuvé des coupes budgétaires contraires à mes valeurs. Avec le temps, l’écart entre ce que je faisais pour gagner ma vie et ce que je ressentais est devenu impossible à ignorer.

C’est avec l’aide de mon premier coach exécutif que j’ai amorcé un changement décisif. À l’époque, je cherchais simplement à gravir une nouvelle marche dans ma carrière et pensais qu’il m’aiderait à décrocher un poste encore plus prestigieux. Mais nos échanges m’ont amenée à réfléchir à des questions que je n’avais jamais osé me poser : « Est-ce que mon travail me plaît vraiment ? », « Est-ce que j’apprécie les personnes avec qui je passe 50 heures par semaine ? », « Ce métier est-il compatible avec ma vie personnelle ? ». Jusqu’alors, ces réflexions étaient éclipsées par ma tendance à me plier en quatre pour m’adapter aux exigences de mon poste.

Au fil de ce travail introspectif, j’ai compris une vérité fondamentale : nous sommes bien plus que notre travail. Une carrière peut être enrichissante, mais son rythme effréné peut aussi nous épuiser. Peu importe à quel niveau je parvenais dans l’entreprise, je ne trouvais pas la satisfaction que je recherchais.

Cette prise de conscience a été un véritable point de bascule. En étant honnête avec moi-même, j’ai commencé à réaligner mes valeurs avec mes choix professionnels. Ce changement m’a permis de redéfinir la réussite : elle n’est plus une question de titres ou de chiffres, mais d’authenticité et de sens.

Ce que signifie la réussite pour moi aujourd’hui

Après 20 ans à occuper presque tous les postes dans le secteur de l’assurance, j’ai enfin compris ce qui me procure le plus de satisfaction au travail : aider les autres à reprendre les rênes de leur carrière. Ce déclic m’a poussée à quitter un emploi stable et bien rémunéré pour me lancer dans l’entrepreneuriat. J’ai planifié ma transition sur une année, consacrant neuf mois à une certification intensive en coaching. Une fois libérée de mon poste, j’ai investi tout mon temps et mon énergie pour passer du monde de l’entreprise à celui de coach indépendante.

Tout entrepreneur habitué à prendre des risques sait que la réussite repose sur un équilibre entre ambition et responsabilité. Pour moi, une partie essentielle de ce cheminement a été de dissocier ma valeur personnelle de mes revenus. Bien sûr, gagner suffisamment pour couvrir mes dépenses reste crucial, mais ce n’est plus ma seule priorité. Voici comment ma relation à l’argent a évolué au fil des ans :

• Première année : j’ai choisi de ne pas fixer d’objectif financier immédiatement, préférant vivre sans obsession pour les chiffres.
• Deuxième année : après avoir atteint six chiffres dès ma première année, j’ai décidé de doubler cet objectif tout en veillant à ce que l’argent ne devienne pas mon seul moteur.
• Troisième année : cette année-là a été marquée par une activité intense et des résultats financiers dépassant mes attentes. Pourtant, j’ai aussi pris le temps d’analyser ce qui me procurait véritablement de la joie et comment cela s’alignait sur mes flux de revenus.

Arrivée à ma quatrième année d’entrepreneuriat, j’ai appris que le changement, la redéfinition et la réévaluation sont des piliers essentiels de ce parcours. Aujourd’hui, la réussite ne se mesure plus uniquement en termes financiers, mais en alignement avec mes valeurs et le sens que je trouve dans mon travail.

Conseils pratiques pour repenser la réussite

Pour les entrepreneurs, équilibrer objectifs personnels et professionnels est essentiel pour réussir. Voici quelques exercices et stratégies pour vous aider à redéfinir votre vision du succès :

• Faites un bilan hebdomadaire de vos réussites : on a tendance à oublier nos accomplissements une fois qu’ils sont derrière nous. Prenez l’habitude, chaque semaine, de noter trois réussites marquantes. Qu’il s’agisse de décrocher un gros contrat ou simplement de vous accorder un jour de repos bien mérité, consigner ces moments permet de valoriser ce qui fonctionne dans votre parcours entrepreneurial.
• Renforcez votre réseau de soutien : les entrepreneurs les plus performants s’appuient sur des réseaux soigneusement construits. Chaque trimestre, évaluez votre entourage : avez-vous les bons mentors, pairs ou conseillers pour vous guider dans vos décisions ? Assurez-vous aussi que votre soutien opérationnel est solide, en vérifiant que vos fournisseurs, outils technologiques ou partenaires répondent à vos besoins.
• Investissez dans l’apprentissage continu : rester à jour sur les tendances et évolutions de votre secteur est crucial pour éviter de prendre du retard. Podcasts, livres spécialisés, événements de réseautage : ces ressources peuvent vous ouvrir à de nouvelles idées et opportunités, tout en maintenant votre entreprise compétitive.

Ces pratiques, régulières et intentionnelles, vous aideront à aligner votre entreprise avec vos aspirations tout en construisant une définition du succès qui vous ressemble.

Libérez-vous des anciens standards de réussite

Même après des années en tant que cadre, mes ambitions restent intactes, mais les objectifs qui les alimentent ont profondément évolué. Aujourd’hui, je me concentre sur l’idée de devenir une personne accomplie et de mener une vie intentionnelle.

S’affranchir des injonctions imposées par le monde du travail, souvent sources de regrets, permet de construire une carrière alignée sur vos valeurs et votre mode de vie. En considérant la réussite non plus comme une destination fixe, mais comme un voyage, vous ouvrez la porte à un épanouissement quotidien.

Ce changement de perspective vous invite à intégrer vos ambitions à votre vie personnelle, à cultiver un équilibre et à trouver un sens profond dans ce que vous accomplissez, chaque jour.

Un article de Elissa Kelly pour Forbes US – traduit par Lisa Deleforterie

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