Lors du deuxième sommet consacré à la philanthropie et au mécénat organisé par Forbes France, JPMorganChase a présenté certaines de ses initiatives en France dédiées à la création d’opportunités économiques lors d’une table ronde durant cet événement.
Un article issu du numéro 27 – été 2024, de Forbes France
JPMorganChase cultive une tradition philanthropique depuis ses origines. En 2018, la banque a notamment déployé un programme de 500 millions de dollars pour soutenir les communautés défavorisées du monde entier afin de développer une croissance inclusive. La première initiative a été déployée à Détroit, puis étendue à d’autres villes dans le monde, dont le département de la Seine-Saint-Denis. Depuis plus d’une décennie, la société soutient ainsi en France des associations œuvrant pour une société plus inclusive.
« En collaborant avec le gouvernement français et les associations, nos investissements ont eu un impact significatif sur le déploiement de parcours professionnels inclusifs pour des personnes éloignées de l’emploi et l’accompagnement de petites entreprises dans leur croissance, a déclaré Kyril Courboin, président de JPMorganChase France. Nous servons la France depuis plus de 150 ans, notre présence continue de s’étendre et nous poursuivons nos engagements pour une économie plus inclusive. »
Soutenir l’entrepreneuriat inclusif
« Nous avons choisi la Seine-Saint-Denis parce qu’il s’agit du département français avec la population la plus jeune, affectée par un taux de chômage plus important, et où nous pouvons trouver plus d’une centaine de nationalités et de langues parlées », ajoute Kyril Courboin. JPMorganChase a très vite compris la valeur qui réside dans le soutien de programmes qui aident les publics en difficulté à accéder aux opportunités économiques de leur territoire. Depuis six ans, la société a engagé 30 millions de dollars, ce qui a notamment permis à plus de 8 700 micro-entrepreneurs et 600 TPE de renforcer leur résilience financière. Cet investissement a également aidé plus de 380 petites entreprises – en mettant l’accent sur celles détenues par des femmes – à accélérer leur croissance et à créer ou conserver plus de 2 400 emplois.
En 2023, la société a réinvesti 70 millions de dollars, portant son engagement total en France à 100 millions de dollars. Inco est l’une des organisations qui a travaillé en étroite collaboration avec JPMorganChase pour soutenir les entrepreneurs de la Seine-Saint-Denis et leur permettre d’accéder aux opportunités économiques de leur territoire. « Nous avons aidé plus de 150 entreprises à accéder aux marchés publics, en particulier dans le cadre des Jeux olympiques, et nous avons permis la création de plus de 400 emplois sur le territoire », soutient Nicolas Hazard, fondateur et président d’Inco.
Une participante au programme Résilience 93 d’Inco, visant à accompagner les entrepreneurs du 93 dans leur développement, participait aussi à cette table ronde : Sarah Ouattara est fondatrice et directrice de Samara Facilities, une agence de développement économique qui mobilise les talents du département pour des événements professionnels et accompagne les grands comptes dans leurs enjeux de recrutement inclusifs. « Mon idée est venue de la frustration de voir mon département devenir très attractif pour les entreprises, mais avec une population locale toujours confrontée au problème de l’accès à l’emploi », décrit-elle.
Élargir les opportunités de croissance pour les femmes entrepreneurs
« Nous savons que lorsque plus de femmes travaillent et ont des opportunités économiques, c’est tout leur entourage qui en bénéficie et se développe, a déclaré Vanessa Engel, responsable Philanthropie France chez JPMorganChase. En Seine-Saint-Denis, les femmes représentent 51 % de la population, mais sont sous-représentées dans les moteurs clés de la croissance, tels que l’emploi et l’entrepreneuriat. Pour relever ces défis, nous nous engageons à connecter nos propres ressources et expertises à nos investissements philanthropiques. C’est l’opportunité pour nos associations-partenaires de démontrer leur impact, ce qui peut les aider à obtenir d’autres financements publics et privés et à influencer les pratiques. »
« Lorsqu’une femme lance une entreprise, la chose la plus importante reste l’accès au financement et l’acquisition de nouveaux clients », complète Laura Valentina Natera, responsable France pour WEConnect international, un réseau mondial qui relie les entreprises dirigées par des femmes à des acheteurs qualifiés dans le monde entier.
Une initiative dont le développement en France est soutenu par JPMorganChase. « Nous devons poursuivre nos efforts pour rendre l’entrepreneuriat et l’accès aux achats plus inclusifs », insiste Laura Valentina Natera.
Annabelle Azoulay, managing director au sein de la banque privée de JPMorganChase, rappelle le lancement de « Spark France », une initiative d’investissement visant à soutenir la diversité et l’inclusion dans les fonds de capital-risque et les sociétés de leurs portefeuilles. En partenariat avec Bpifrance, JPMorganChase investira jusqu’à 50 millions de dollars dans des fonds de capital- risque dont les sociétés de gestion sont détenues en partie ou complètement par des femmes. « Notre devoir est d’améliorer l’accès au capital pour les femmes entrepreneurs, défend Annabelle Azoulay. L’idée est également d’offrir un accès à notre réseau, en particulier aux investisseurs potentiels. »
« Seulement 19 % des sociétés de gestion partenaires de Bpifrance ont des partners/associés féminins », ajoute Rémi Berteloot, directeur du département des fonds de capital développement au sein de la direction des fonds chez Bpifrance. Ainsi, la thèse d’investissement de Bpifrance Spark est d’investir dans les fonds gérés par les sociétés de gestion qui sont détenues pour au moins 33 % par des femmes. Une autre initiative qui montre à nouveau que l’engagement de JPMorganChase est désormais encore plus ciblé et avec un objectif d’impact toujours plus concret.
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