Elon Musk, le PDG de Twitter, a licencié plus de 200 employés, dont certains cadres supérieurs qui avaient gravi les échelons après le rachat du réseau social, quelques semaines après que le milliardaire a déclaré qu’il travaillait à « stabiliser » Twitter.
Selon le New York Times, le plan de licenciement a touché 10 % des 2000 employés restants de Twitter. De nombreux employés ont appris la nouvelle après avoir perdu l’accès à leurs comptes de messagerie et à leurs ordinateurs portables. Les licenciements auraient débuté samedi 25 février et certains employés ont été fixés sur leur sort dimanche.
Esther Crawford, directrice du service d’abonnement Twitter Blue, qui avait précédemment défendu la nouvelle culture de travail de l’entreprise sous la direction d’Elon Musk et s’était engagée à faire preuve d’un engagement total, a également été licenciée, selon Zoe Schiffer (Platformer). Esther Crawford est la fondatrice de l’application de partage d’écran Squad et a rejoint Twitter après le rachat de sa société par le géant des réseaux sociaux fin 2020.
Martin de Kujiper, qui a fondé la plateforme de newsletter Revue, et Haraldur Thorleifsson, fondateur de la société de design Ueno’s, dont les sociétés ont été rachetées par Twitter en 2021, figurent également parmi les personnes licenciées dimanche.
Esther Crawford a tweeté au sujet de son départ : « La pire chose que vous puissiez penser en me regardant faire le tour de Twitter 2.0, c’est que mon optimisme ou mon travail acharné était une erreur. […] Je suis profondément fière de l’équipe qui a su se construire malgré tant de vacarme et de chaos. »
La raison de ce plan de licenciement est incertaine. Après la dernière grande purge, Elon Musk avait déclaré aux employés qu’il n’y aurait plus de licenciements et que l’entreprise cherchait désormais à embaucher. Malgré cette promesse, les licenciements intermittents se sont poursuivis chez Twitter. Citant d’anciens employés de Twitter, Alex Heath (The Verge) a rapporté que cette vague de licenciements pourrait être le prélude à la mise en place par Elon Musk d’un « tout nouveau régime » chez Twitter. Il ajoute que Twitter compte moins d’une douzaine de personnes « travaillant sur le produit de consommation et la conception ».
Depuis le rachat de Twitter par Elon Musk en octobre, le réseau social a procédé à de nombreux licenciements, passant d’environ 7 500 employés dans le monde entier à environ 1 800. Les licenciements ont commencé en novembre, lorsque la société a supprimé 3 700 postes, soit 50 % de ses effectifs. Cette opération a été suivie d’une autre vague de départs après que nombre d’employés ont refusé de signer l’ultimatum lancé par Elon Musk pour adhérer à une culture de travail « hardcore ». Au début du mois, Elon Musk a déclaré qu’il s’efforçait de « stabiliser la société » et de s’assurer qu’elle était financièrement solide, et qu’il prévoyait de céder les fonctions de PDG une fois que cela serait fait. L’ampleur et la rapidité des coupes opérées par le milliardaire semblent avoir eu un impact majeur sur le produit Twitter, les utilisateurs s’étant plaints de multiples dysfonctionnements et même d’une panne totale.
Article traduit de Forbes US – Auteur : Siladitya Ray
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