Le PDG de Spotify, Daniel Ek, a annoncé aux employés que la société allait réduire de 25 % le nombre d’embauches. Outre-Atlantique, de plus en plus d’entreprises prennent des mesures de réduction des coûts par crainte d’une récession.
Dans un courriel adressé aux employés de Spotify, Daniel Ek a déclaré que la société continuerait d’embaucher de nouveaux talents, mais qu’elle « ralentirait ce rythme et serait un peu plus prudente […] au cours des prochains trimestres. »
Mardi 14 juin, la société de courtage en cryptomonnaies Coinbase a déclaré envisager de licencier environ 18 % de son personnel pour réduire les coûts.
Le même jour, les sociétés immobilières Compass et Redfin ont annoncé des réductions de personnel de 10 % et 8 %respectivement.
La semaine dernière, Reuters a rapporté qu’Elon Musk souhaitait licencier environ 10 % du personnel salarié de Teslaet mettre en place un gel des embauches pour les postes vacants.
Mercredi 15 juin, la Réserve fédérale des États-Unis (Fed) a procédé à une hausse de 75 points de base des taux d’intérêt, la plus forte hausse des taux depuis 28 ans. La Fed a pris une telle mesure face à l’augmentation inattendue de l’inflation (+8,6 % en mai), qui atteint son plus haut niveau en 40 ans. Les craintes d’une récession dans un très proche avenir ne cessent de croître, alors que l’indice S&P 500 est au plus bas depuis lundi 13 juin.
Au total, à la fin du premier trimestre 2022, Spotify comptait 8230 employés à temps plein dans le monde. Avec 422 millions d’utilisateurs actifs mensuels, Spotify est l’un des services de streaming les plus populaires.
La semaine dernière, le directeur financier de Spotify, Paul Vogel, a déclaré aux investisseurs que la société surveillait « l’incertitude croissante concernant l’économie mondiale » et « évaluait la croissance de nos effectifs à court terme ». Toutefois, Paul Vogel a indiqué que la société n’avait « pas encore constaté d’effets significatifs sur son activité. » Malgré la croissance du nombre d’utilisateurs, les dirigeants de Spotify ont précisé aux investisseurs que certaines parties de l’activité de la société, comme le podcasting, sont toujours en « mode investissement » et ne sont pas encore rentables, bien que le programme ait bénéficié d’un investissement d’un milliard de dollars.
Article traduit de Forbes US – Auteure : Marisa Dellatto
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