Classement | Le palmarès Forbes des executive MBA

Chaque année, Forbes France propose son palmarès des meilleures formations françaises EMBA, qui séduisent de plus en plus de cadres supérieurs cherchant à franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Tour d’horizon des écoles de management d’excellence qui adaptent en permanence leurs programmes pour inscrire le leadership dans l’air du temps.

Dossier réalisé par Pierre Berthoux et Théodore Laurent, issu du numéro 26 – printemps 2024, de Forbes France

Cette année, 8 MBA français font partie du top 100 du classement annuel du Financial Times – Grenoble EM venant s’ajouter à la liste. En France, les dirigeants sont de plus en plus nombreux à vouloir marquer une seconde étape de leur vie professionnelle. Une voie royale réservée aux plus aguerris et prêts à investir dans leur carrière, le ticket moyen d’admission se situant autour des 50 000 euros. Le choix d’un EMBA n’est donc pas à prendre à la légère, mais les bénéfices semblent multiples.

Évidemment, le salaire moyen après obtention du diplôme est un moteur, mais les motivations peuvent aussi prendre d’autres formes. « Les étudiants semblent intéressés par la possibilité d’avoir un impact sur le monde grâce à un travail gratifiant, assure Sara Vanos, directrice exécutive des admissions pour les programmes MBA d’HEC Paris. Les futurs étudiants de notre EMBA sont plus intéressés par le retour sur l’investissement émotionnel, par l’acquisition de compétences et de capacités à diriger en contexte de crise que par le retour sur investissement financier. »

Ce contexte – tantôt sanitaire puis géopolitique et macroéconomique – fait justement partie des grandes préoccupations. D’après le dernier baromètre d’Europ Consulting Group, seulement 8% des 500 patrons interrogés se déclarent optimistes pour l’année en cours. Devenir dirigeant en 2024 revient donc à osciller entre confiance (26%) et incertitude (35%). «Une année de bascule qui sera conditionnée à la résilience et à la réactivité des entreprises pour faire face aux multiples risques exogènes et défis à venir», est-il précisé dans l’étude. Face aux crises, il est donc urgent d’adapter son modèle au contexte, quitte à le réinventer.

« Concrètement, nos étudiants envisagent soit une évolution au sein de leur entreprise, soit un changement de secteur (plus souvent qu’on ne le pense) », explique Sara Vanos. Les étudiants viennent d’ailleurs d’horizons professionnels très divers. « Nous voyons de nombreux profils commerciaux, mais aussi des médecins, des chirurgiens, des avocats, des bibliothécaires, des scientifiques, et bien d’autres encore », détaille-t- elle.

Outre la possibilité de décrocher une promotion, voire même le poste de leurs rêves, les étudiants post-EMBA font aussi part de « réussites invisibles ». « Le programme a permis à nos étudiants d’acquérir la confiance nécessaire pour accomplir un saut qu’ils n’auraient jamais fait autrement, comme changer complètement de trajectoire professionnelle », décrit Sara Vanos. D’autres ont pu nouer des relations d’amitié durables à travers le monde, ce qui permet de souligner que la réussite est bien protéiforme.

Un réseau international

Cette dimension internationale revêt une importance toute particulière au vu de l’actualité. Outre la constitution d’un vaste réseau, élargir les horizons se révèle être un vecteur qui joue sur la qualité d’adaptation des futurs managers. “Ce qui est intéressant pour nous, c’est de mixer les populations afin que chacun tire le maximum d’enseignements auprès de l’autre”, souligne Sami Attoui, directeur de l’EMBA de Neoma Business school. « Nos étudiants travaillent déjà à l’international, sont internationaux ou ont vocation à évoluer vers plus de responsabilités à l’international« , abonde Elodie Luquet, directrice du Part-Time Post experience program de l’Essec.

Pour se démarquer, il ne suffit plus de proposer 100% des cours en anglais ou d’avoir une grande majorité de professeurs étrangers. Les formations multiplient les partenariats avec des écoles prestigieuses aux quatre coins du globe : Europe, mais aussi Etats-Unis, Chine, etc. Certains cursus proposent des séjours d’études en immersion à l’étranger. Les étudiants y rencontrent des partenaires académiques, visitent les entreprises locales et échangent avec les décideurs régionaux. L’objectif ? “Appréhender des nouveaux challenges au travers d’un prisme inconnu”, souligne Sami Attoui. En clair, la qualité d’adaptation n’a jamais été autant promue par les écoles.

Leadership durable

Parmi les grands thèmes qui vont profondément impacter le leadership en 2024, la durabilité sera inévitable. « On peut difficilement y échapper aujourd’hui et la durabilité est déclinée dans l’ensemble de nos modules. L’entrée en vigueur en janvier 2024 de la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier et nous incite à intégrer ces enjeux dans notre programme avec des modèles de plus en plus pratiques », relate Véronique Carresse, directrice du programme de l’Executive MBA de l’EDHEC. Les participants aux EMBA seraient, selon elle, animés « par une volonté viscérale de trouver du sens dans leur leadership » mais aussi par le fait de vouloir « réconcilier leur capacité à faire du profit avec une logique responsable et durable ». Un souhait fortement exprimé du côté des plus jeunes, qui sont plus nombreux à soumettre leur inscription aux EMBA. « Nous avons abaissé l’âge moyen requis d’inscription et l’écart d’âge n’a jamais été aussi grand, explique encore Véronique Carresse, qui estime que le dialogue intergénérationnel est crucial pour imaginer les business model durables de demain.»

De plus en plus féminins

Autre défi pour ces formations historiquement fréquentées par des hommes, attirer un public plus féminin. Si certains cursus aspirent désormais à atteindre la parité, des points de blocage persistent. Les écoles doivent faire face à un syndrome de l’imposteur plus prononcé chez les femmes. « Nous organisons des rencontres avec d’anciennes étudiantes car on sait l’importance d’avoir des rôles modèles dans un environnement plutôt masculin, relève Elodie Luquet. On veille également à ce qu’il y ait une certaine forme de parité du côté de nos professeurs et intervenants». Les écoles jouent également sur le levier financier. Certaines proposent des subventions “Leader au féminin” afin de prendre en charge une part significative des coûts d’un EMBA, sous forme de bourse.

Pour arriver à cet objectif de parité, les formations peuvent compter sur des changements de paradigme sociétal. “Les femmes ne gèrent plus leur carrière de la même façon qu’auparavant, remarque Viviane De Beaufort, ancienne directrice EMBA de l’ESSEC et spécialiste de la place des femmes dans les entreprises. Les négociations autour du rôle de chacun dans la parentalité ne se font plus qu’à l’avantage du père et il y a davantage de réflexion à propos de l’équité sur l’implication professionnelle.” La professeure souligne néanmoins que ce changement est plus assuré dans le cursus MBA, celui-ci étant réservé à des profils plus jeunes.

Les entreprises semblent, elles aussi, avoir changé de mentalité. Alors qu’elles se montraient souvent réticentes à laisser leurs employées interrompre leur carrière pour suivre ce type de formation, il s’agit désormais de “préparer le vivier de demain”. En effet, à partir du 1er mars 2026, les entreprises de plus de 1 000 salariés devront compter au moins 30 % de femmes dans les instances dirigeantes sous l’effet de la loi Rixain. Le seuil étant loin d’être atteint, les EMBA se révèlent de plus en plus attractifs… pour toutes les parties.

Les plus prestigieux

INSEAD

Coût : 142 000 € (Europe), 142 600 € (Asie), 134 750€ (EAU)

Nombre d’heures : 14 à 17 mois

Accréditations : EQUIS, AMBA, AACSB, CEFDG

Niveau d’anglais requis : TOEIC minimum, PTE, TOEFL, IELTS Diplôme minimum requis : N/A

Expérience requise : 14 ans en moyenne

Nombre alumni : 68,860 dans plus de 180 pays

Nombre promotion : 2 753 (uniquement GEMBA)

Étudiants internationaux : 90 %, plus de 55 nationalités

Âge moyen : 38 ans

Professeurs internationaux : 89 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 99 %

Professeurs femmes : 22 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 90 826 €

Hausse des salaires : 37 %

→ Les raisons de son succès : Parmi les écoles supérieures de commerce les plus importantes et les plus influentes au monde, l’Insead est établi en Europe (France), en Asie (Singapour), au Moyen- Orient (Abu Dhabi), et en Amérique du Nord (San Francisco). Chaque année, ses 166 professeurs réputés, issus de 41 pays, inspirent plus de 1 500 étudiants et participants aux programmes MIM, MBA, Global Executive MBA, Masters spécialisés (Executive Master in Finance, Executive Master in Change) et Doctorat ainsi que plus de 11 000 dirigeants d’entreprises participant aux programmes exécutifs.

LE PLUS: Chaque classe EMBA de l’Insead présente une diversité inégalée de nationalités et d’expériences professionnelles, ce qui permet aux participants d’apprendre les uns des autres et de constituer un réseau à la fois soudé et mondialement réparti. Une autre caractéristique unique est le programme de développement du leadership (LDP), qui comprend un programme complet de coaching en groupe, d’évaluations à 360 degrés et d’activités d’équipe, conçu pour développer un style de leadership qui vous est propre, ce qui accélère encore la progression de votre carrière.

HEC

Coût : 99 000 €

Nombre d’heures : 525 heures réparties sur 18 mois

Accréditations : AACSB, EQUIS, AMBA, grade de master

Niveau d’anglais requis : TOEIC 850, TOEFL 90, IELTS 6,5

Diplôme minimum requis : Diplôme universitaire

Expérience requise : 8 ans dont 2 en tant que cadre

Nombre alumni : 70,000+

Nombre promotion : 230

Étudiants internationaux : 78%

Âge moyen : 40 ans

Professeurs internationaux : 66%

Professeurs titulaires d’un PhD : 98%

Professeurs femmes : 32%

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 323,515 US$ / Hausse des salaires : 72%

→ Les raisons de son succès : Dans le monde des grandes écoles de management, HEC Paris fait autorité. Son EMBA également. Classé numéro 7 mondial par le Financial Times en 2023, ce programme est un véritable accélérateur de carrière. Avec plusieurs formules, il offre une grande flexibilité aux participants pour concilier cours et vie professionnelle. Le programme peut être suivi sur le campus de Jouy, à Paris, à Doha ou à Riyad. L’EMBA HEC Paris propose également 9 majeurs spécialisés allant du luxe à l’énergie en passant par l’entrepreneuriat.

LE PLUS : L’accent mis sur le leadership et la stratégie tout au long du programme permet d’acquérir les compétences essentielles pour un chef d’entreprise.

ESCP

Coût : 83 000 €

Nombre d’heures : 20 heures sur 18, 22, 30 ou 34 mois au choix

Accréditations : AACSB, EQUIS, EFMD accredited EMBA, Grade de master

Niveau d’anglais requis : TOEFL 100, IELTS Band 7 / In-house English Test (free) provided by British Council: CEFR c1*

Diplôme minimum requis : Diplôme universitaire équivalent au Bachelor ou Master

Expérience requise : 5 ans d’expérience managériale

Nombre alumni : 80 000 alumni ESCP dans plus de 190 pays dont 5 000 alumni EMBA

Nombre promotion : 100-110

Étudiants internationaux : 92 %

Âge moyen : 38 ans

Professeurs internationaux : 92 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 100 %

Professeurs femmes : 42 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 324,261 US$

Hausse des salaires : 101 %

→ Les raisons de son succès : L’Executive MBA de ESCP Business School, fondée en 1819, est classé 3e mondial par le Financial Times en 2023. C’est un programme international proposé sur les campus de Paris, Berlin, Londres, Madrid, Turin et/ou Beirut. L’EMBA est un programme résolument flexible et personnalisable: vous choisissez le lieu, la durée, le format (présentiel, blended ou/et distanciel) et les spécialisations parmi un panel de plus de 60 électifs. Le cursus réunit des participants de plus de 30 nationalités. Le programme s’articule autour de 9 cours fondamentaux en management, 5 séminaires internationaux, 10 cours électifs et un projet de consulting international. Le EMBA est recommandé à 100% par ses Alumni (enquête 2022) avec une note globale de 9.5/10.

LE PLUS: ESCP met l’accent sur le leadership durable, le management interculturel, la diversité et l’inclusion. Le EMBA est classé 2e mondial pour ses enseignements portant sur la RSE et le développement durable.

ESSEC

Coût : 65 000 €

Nombre d’heures : 528 heures (66 jours) sur 18 mois

Accréditations : EQUIS, AMBA, AACSB, RNCP, CEFDG, grade de master

Niveau d’anglais requis : TOEIC 830

Diplôme minimum requis : Bac + 4

Expérience requise : 8 ans

Nombre alumni : 1 801

Nombre promotion : 86

Étudiants internationaux : 66 %

Âge moyen : 39 ans

Professeurs internationaux : 80 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 100 %

Professeurs femmes : 42 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 191 000 €

Hausse des salaires : 70 %

→ Les raisons de son succès : L’école de commerce française propose un EMBA en partenariat avec Mannheim Business School. Il s’appuie sur son Social Class Project, qui permet à chaque participant de s’impliquer dans un projet d’entreprise à vocation sociale, qu’il conduit en groupe sur toute la durée du programme. Celui-ci laisse également place à l’innovation avec le Strategic Project. Entièrement designé par les participants, aux côtés d’experts de l’Essec, il leur permet de tester leur capacité d’adaptation sur des problématiques entrepreneuriales ou intrapreneuriales.

LE PLUS : Le networking international avec des cours dispensés dans des universités et business schools aux quatre coins du globe font partie intégrante de l’expérience d’un Essec Executive MBA. Un vaste réseau d’institutions partenaires dans le monde contribue à l’organisation et à la mise en place de ces résidences.

Les incontournables

KEDGE GLOBAL EXECUTIVE MBA

Coût : 39 000 €

Nombre d’heures : 526 heures réparties sur 20 mois

Accréditations : CSB, EQUIS, AMBA, CEFDG, Grade de Master

Niveau d’anglais requis : TOIEC (750) ou TOEFL IBT (100) ou IELTS (7)

Diplôme minimum requis : Bac + 3 (Diplôme universitaire ou équivalent à un Bachelor international)

Expérience requise : 5 ans d’expérience managériale

Nombre alumni : 1800

Nombre promotion : 60 étudiants

Étudiants internationaux : 77%

Âge moyen : 41 ans

Professeurs internationaux : 72%

Professeurs titulaires d’un PhD : 99 %

Professeurs femmes : 43 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 213 085 US$ (à 3 ans)

Hausse des salaires : 92 %

→ Les raisons de son succès : Classé numéro 18 par le Financial Times en 2023, l’Executive MBA de KEDGE Business School est un programme d’excellence qui forme des cadres de haut niveau aux enjeux actuels de notre société (transition écologique et énergétique, management responsable, pilotage d’une performance globale et durable). Fondé sur une pédagogie innovante (séminaires immersifs, coaching individualisé, séminaires internationaux), il offre de la flexibilité aux participants pour concilier cours et vie professionnelle (20% de cours en ligne, planning équilibré entre nos campus en France).

LE PLUS : L’accent mis sur la RSE, la transition écologique des modèles d’affaires des entreprises, la vision durable et responsable du chef d’entreprise.

EDHEC

Coût : 51 000 €

Nombre d’heures : 537 heures sur 16 ou 19 mois

Accréditations : AACSB, EQUIS, AMBA, grade de Master.

Niveau d’anglais requis : Maîtrise de l’anglais

Diplôme minimum requis : Bachelor ou Master

Expérience requise : 5 ans

Nombre alumni : 850

Nombre promotion : 80 (sur trois groupes)

Étudiants internationaux : 51 %

Âge moyen : 39 ans

Professeurs internationaux : 66 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 99 %

Professeurs femmes : 33 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 190 000 €

Hausse des salaires : 77 %

→ Les raisons de son succès : Classé 30ème mondial et numéro 1 mondial en retour de satisfaction de ses diplômés par le Financial Times en 2023 – le programme de l’Executive MBA de l’EDHEC répond aux exigences de chacun de ses participants en pleine résonance avec leurs enjeux professionnels.

LE PLUS : Le Projet de Consulting individuel permet à chacun de développer une stratégie pour une entreprise ou de bâtir le business model d’une création de start-up (Station F). Le programme de Leadership Transform 360 permet une profonde transformation personnelle et professionnelle. L’option Healthcare Innovation and Technology Track offre un parcours de tout premier plan sur la transformation digitale de l’économie de la santé.

EM LYON

Coût : 45 000 € (42 500 € format Online)

Nombre d’heures : 32h sur 10 ou 20 mois, Online de 17 à 30 mois Accréditations : AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP

Niveau d’anglais requis : TOIEC pour les tracks en anglais Diplôme minimum requis : Bac + 4

Expérience requise : 7 ans

Nombre alumni : 1900

Nombre promotion : Environ 35 par promotion

Étudiants internationaux : 57%

Âge moyen : 41 ans

Professeurs internationaux : 60 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 98 %

Professeurs femmes : 45 %

Cours en anglais : Jusqu’à 100 % selon le cursus

Salaire après sortie : 225 000 €

Hausse des salaires : 70 %

→ Les raisons de son succès : Classée dans le top 5 des grandes écoles de management en France, emlyon business school est l’école phare en ce qui concerne l’entrepreneuriat et les enjeux RSE. Plusieurs « tracks » sont proposés, offrant un maximum de flexibilité pour accueillir des profils diversifiés et internationaux. Il est possible de suivre le cursus en anglais, en français, en présentiel ou en distanciel, sur le nouveau campus au centre de Lyon, à Paris, Casablanca ou Shanghai.

LE PLUS: Un parcours qui relie en permanence les apports pédagogiques, leur mise en pratique dans des projets réels et la transformation personnelle des partici

NEOMA

Coût : 37 900 €

Nombre d’heures : 500 heures sur 15 mois

Accréditations : AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP, BSIS

Niveau d’anglais requis : TOEIC 780, TOEFL 90

Diplôme minimum requis : Bachelor

Expérience requise : 5 ans

Nombre alumni : 2580

Nombre promotion : 90

Étudiants internationaux : 90 %

Âge moyen : 41 ans

Professeurs internationaux : 80 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 100 % Professeurs femmes : 48 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 182 000 €

Hausse des salaires : 61 %

→ Les raisons de son succès : Le Global Executive MBA de Neoma délivre aux managers les clés pour transformer les défis posés par l’accélération digitale et le changement climatique en opportunités de développement qui profitent aux organisations et ont un impact sur la société. Le programme est centré sur le développement personnel de chaque candidat (coaching sur mesure, mentoring, accompagnement réseau) et s’articule autour de quatre thématiques porteuses : l’entrepreneuriat, la durabilité, la digitalisation et data, et le leadership. Le programme affiche également une forte ouverture internationale via notamment des cours en échange chez des partenaires académiques de renom (tels que Politecnico di Milano et Porto .

LE PLUS: Le voyage pédagogique du Ghana consacré à l’entrepreneuriat social qui permet aux participants, à travers la rencontre avec les acteurs de l’écosystème économique local (investisseurs, entrepreneurs, etc.), (investisseurs, entrepreneurs, etc.), d’affiner leur compréhension du potentiel de cet environnement business émergeant.

Les Incontournables

GRENOBLE EM

Coût : 33 900 €

Nombre d’heures : 16 mois

Accréditations : EQUIS, AMBA, AACSB, programme avec Visa et Grade de Master du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, et Titre RNCP niveau 7

Niveau d’anglais requis : TOEFL, PTE, IELTS ou CPE

Diplôme minimum requis : Bac+4

Expérience requise : 8 ans en moyenne

Nombre alumni : 5 925 sur le programme, réseau école à +45 000

Nombre promotion : 37

Étudiants internationaux : 100 %

Âge moyen : 36 ans

Professeurs internationaux : 56 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 100 %

Professeurs femmes : 50 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 92 100 €

Hausse des salaires : 55 %

→ Les raisons de son succès : Ecole de référence dans le domaine de l’innovation, GEM s’aligne sur les standards internationaux en capitalisant sur l’expertise technologique et scientifique exceptionnelle de la région grenobloise. Son campus d’innovation technologique GEM labs offre une expérience d’apprentissage unique par l’expérience, avec un laboratoire de recherche en marketing/éthique et un play-ground ou les étudiants peuvent créer leur serious-game.

LE PLUS : Dans le cadre du tronc commun, GEM propose un module consacré à un autre pays européen, avec visites d’entreprises, réseautage et visites culturelles.
Cette année, l’accent est mis sur le module de transformation numérique, et l’innovation et particulièrement de la durabilité, de l’IA, de la robotique et de la médecine au sein de l’écosystème Tech-start-up à Berlin.

Rennes SB

Coût : 37 200 €

Nombre d’heures : 504 heures sur 18 mois

Accréditations : EQUIS, AMBA, AACSB, RNCP

Niveau d’anglais requis : TOEIC min. 800

Diplôme minimum requis : Bac + 3/4

Expérience requise : 5 ans dont 3 années de management Nombre alumni : 437

Nombre promotion : 29

Étudiants internationaux : 79 %

Âge moyen : 41 ans

Professeurs internationaux : 60 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 70 %

Professeurs femmes : 52 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 107 878 €

Hausse des salaires : 44 %

→ Les raisons de son succès : Rennes School of Business est une école internationale de management cosmopolite, qui propose une large gamme de programmes. Accréditée EQUIS, AACSB, AMBA, 5 000 étudiants, 350 universités partenaires. L’Executive MBA forme les managers, entrepreneurs et dirigeants à créer de la valeur dans un environnement en constante évolution. Il fournit les outils pour développer et mettre en oeuvre des stratégies durables par un solide apport de connaissances financières, sociales et environnementales. Les apprenants sont encouragés à interroger collectivement et de manière critique leurs propres pratiques de gestion dans une recherche de performance durable.

LE PLUS : Pour sa 30ème promotion, Rennes School of Business lance son programme sustainable eMBA, un programme responsable visant à former aux Leadership et à la Durabilité dans un Monde BANI*. Cet EMBA offre une expérience d’apprentissage multiculturelle unique à impact positif sur les individus et leurs organisations, intégrant des pratiques durables et l’utilisation de la technologie au cœur des stratégies d’affaires.

AUDENCIA

Coût : 40 000 €

Nombre d’heures : 518 heures sur 18 mois

Accréditations : AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP

Niveau d’anglais requis : TOEFL, TOEIC ou BULATS ou Duolingo English Test

Diplôme minimum requis : Bac+3/4 ou certification de niveau 6 Expérience requise : 8 ans

Nombre alumni : 1 600 Alumni MBA community

Nombre promotion : 100

Étudiants internationaux : 73 %

Âge moyen : 43 ans

Professeurs internationaux : 62 %

Professeurs titulaires d’un PhD : 100 %

Professeurs femmes : 55 %

Cours en anglais : 45 %

Salaire après sortie : 128 412 €

Hausse des salaires : 32 %

→ Les raisons de son succès : Classé au Top 100 mondial par le Financial Times en 2023, ce programme est un véritable accélérateur de carrière. Il forme des cadres et futurs dirigeants prêts à relever les défis de demain, en capitalisant sur leur maturité professionnelle et le développement de compétences interdisciplinaires. Il vise à accompagner la transformation vertueuse des individus dans un monde en profonde mutation. Cette formation permet d’élargir la vision globale du fonctionnement de l’entreprise, de contribuer et challenger les décisions stratégiques, changer de posture, partager les pratiques et confronter les points de vue.

LE PLUS: La MBA community, qui regroupe les différents programmes MBA d’Audencia, permet une approche multiculturelle et multigénérationnelle. L’ EMBA est un moment privilégié pour chacun de prendre du recul et de la hauteur sur son plan de carrière.

SKEMA

Coût : 38 000 €

Nombre d’heures : 510 heures

Accréditations : Equis, AACSB, EFMD Accredited, Visa et Grade de Master du Ministère de l’enseignement supérieur, RNCP niveau 7

Niveau d’anglais requis : TOIEIC 870, TOEFL 580, IELTS 7 Diplôme minimum requis : Bachelor / Bac+4

Expérience requise : 6 ans Nombre alumni : 522

Nombre promotion : 72 Étudiants internationaux : 88 % Âge moyen : 39 ans

Professeurs internationaux : 65 % Professeurs titulaires d’un PhD : 95 % Professeurs femmes : 39 %

Cours en anglais : 100 %

Salaire après sortie : 135 740 € Hausse des salaires : 68 %

→ Les raisons de son succès : Avec des campus à Paris, Lille et Sophia Antipolis ainsi qu’en Chine, aux Etats-Unis, au Brésil et en Afrique du Sud, SKEMA Business School est une école globale et multiculturelle par excellence. Son Global EMBA forme les leaders en transformation d’entreprise. A l’issue du programme, les participants maîtrisent les différents langages de l’organisation et savent gérer les principaux processus transversaux dédiés à la création de valeur. Chaque participant est amené à développer sa légitimité, son expertise et sa posture pour conduire les transformations de l’entreprise

LE PLUS: Outre la diversité des promotions, le programme permet d’explorer des écosystèmes sur quatre continents pendant les semaines résidentielles. Les participants acquièrent une compréhension approfondie des nouvelles dimensions que sont le design et l’approche critique, l’IA, la RSE et d’autres leviers de la transformation au sein de l’organisation. Le programme couple leadership et thought leadership au travers du projet « Capstone », exclusif à SKEMA. Celui-ci combine les aspirations des participants avec leur projet professionnel.

À lire également : Grenoble, nouveau phare de la deep tech