Apple réduit la rémunération de son PDG Tim Cook de plus de 40 %

Jeudi 12 janvier, Apple a annoncé réduire la rémunération annuelle de son PDG Tim Cook de plus de 40 % en 2023, après que le milliardaire a lui-même préconisé cette baisse. Les analystes ont par ailleurs affirmé que l’énorme enveloppe de rémunération du PDG d’Apple n’avait pas de sens pour les investisseurs.

Dans un document déposé auprès de la Securities and Exchange Commission, Apple a déclaré que l’objectif de rémunération de Tim Cook pour 2023 est de 49 millions de dollars, soit une baisse significative par rapport aux 84 millions de dollars de l’année dernière.

En 2022, Tim Cook a gagné 99,4 millions de dollars grâce à l’action Apple, qui représente la majeure partie de ses revenus.

Cette réduction de rémunération décidée par Apple s’explique par un ajustement de la prime en actions de Tim Cook, qui permettra aux milliardaires de gagner 40 millions de dollars en 2023, alors que la prime de l’année dernière lui avait rapporté environ 83 millions de dollars. Néanmoins, la valeur finale de la rémunération de Tim Cook en 2023 dépendra de l’évolution du cours de l’action Apple.

Tim Cook percevra également un nouveau bonus de 6 millions de dollars en plus d’un salaire de base de 3 millions de dollars, un montant qui n’a pas évolué depuis 2016.

« En tenant compte de la taille, de la portée et des performances moyennes d’Apple, le comité de rémunération a également l’intention de positionner la rémunération annuelle cible de Tim Cook entre les 80^e et les 90^e percentiles par rapport à notre principal groupe de référence pour les années à venir », a déclaré Apple.

Forbes estime la fortune de Tim Cook à 1,7 milliard de dollars. Le PDG d’Apple s’est engagé à faire don de la majorité de sa fortune à des œuvres philanthropiques.

Cela fait maintenant plusieurs décennies que Tim Cook travaille pour Apple. Il occupe le poste de PDG depuis 2011, date à laquelle le fondateur de la société, Steve Jobs, a lâché les rênes de l’entreprise. Apple n’a cessé de connaître une croissance importante depuis lors, et sa capitalisation boursière a brièvement dépassé les 3000 milliards de dollars il y a un an. Cependant, le cours de l’action Apple a chuté de 27 % au cours de l’année 2022, dans un contexte difficile pour les valeurs technologiques. L’année dernière, le programme de rémunération de Tim Cook a été rejeté par la société de conseil Institutional Shareholder Services, qui a recommandé aux actionnaires d’Apple de votre contre ce programme lors d’une réunion en mars, en invoquant des « préoccupations importantes concernant sa conception et son ampleur. » Les actionnaires ont fini par approuver le programme, avec 64,4 % de votes favorables, même si Tim Cook a par la suite soutenu les efforts visant à réduire sa rémunération, qui a augmenté rapidement au cours des dernières années. La rémunération de Tim Cook en 2020 s’élevait à 14,8 millions de dollars, soit bien moins que ce qu’il a touché l’année dernière ou en 2021 (98,7 millions de dollars).

Article traduit de Forbes US – Auteur : Nicholas Reimann

<<< À lire également : Tesla et Apple atteignent leur plus bas niveau depuis plusieurs années alors que l’assaut technologique se poursuit en 2023 >>>