elmy est un énergéticien 100% renouvelable et français. Rencontre avec Albert Codinach, CEO d’elmy
Quel est le principe d’elmy (présentez l’entreprise en quelques mots) ?
Albert Codinach : Face aux enjeux climatiques actuels et à venir, le secteur de l’énergie doit fortement évoluer et nous devons aller au delà de la simple fourniture d’énergie. Pour avoir un impact maximum sur la transition écologique, elmy, en tant qu’énergéticien intégré 100% renouvelable depuis 2015, maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité, de la production à la consommation, sans aucun intermédiaire.
Concrètement, nous gérons l’énergie de nos producteurs partenaires au sein de notre propre périmètre d’équilibre, et nous valorisons leur production d’énergie renouvelable au quotidien.
Pour boucler la boucle, nous investissons dans le développement d’actifs de production renouvelable en France et favorisons ainsi l’émergence de nouveaux projets. Ce modèle vertueux permet d’assurer à nos clients consommateurs (des particuliers, des professionnels ou encore des collectivités) que 100% de leurs besoins en énergie sont couverts par un approvisionnement renouvelable direct et français. Ils contribuent ainsi à nos côtés au développement des énergies renouvelables et d’une transition énergétique qui s’opère dans le respect des territoires, de l’environnement, et des citoyens.
Comment est née cette idée ?
J’ai observé le marché de l’énergie évoluer d’un modèle classique centralisé avec des moyens importants, à la multiplication des producteurs d’énergies renouvelables. Je me suis rendu compte que peu de solution alternative existait en matière de gestion de l’énergie, et aucune avec une expertise sur les renouvelables.
J’avais alors envie de changer la manière de gérer l’énergie et ses acteurs en mettant à disposition une expertise forte sur les énergies renouvelables, un apport technologique, et une prise en compte de l’humain et de l’environnement au cœur du modèle économique.
Quels sont les objectifs d’elmy à court terme ?
Dans un marché de l’énergie fortement chahuté depuis presque 2 ans, notre objectif à court terme est de consolider notre positionnement d’énergéticien intégré et engagé pour la transition écologique. Une transition écologique juste demandera un changement de système, auquel nous pouvons et devons contribuer. Pour cela, nous misons sur des investissements dans de nouveaux actifs de production EnR, sur l’agrégation, l’autoconsommation, et l’humain.
En 2023, nous concentrons nos efforts sur la phase de développement de projets solaires (de l’ordre de 20 MWc sur l’année), en initiant des projets et en gérant leur production.
En matière de gestion d’énergie renouvelable, l’objectif d’elmy est de constituer un portefeuille d’a minima 500 GWh de production annuelle pour couvrir les besoins de nos clients en fourniture à un pas de temps mensuel.
Enfin, pour engager davantage nos clients et les accompagner vers la transition énergétique, nous mettons en place plusieurs solutions d’autoconsommation, pour les particuliers comme pour les professionnels.
Pour soutenir ses objectifs, nous avons lancé un ambitieux plan de recrutement de 65 personnes, sur l’ensemble des métiers et activités de l’entreprise, avec un focus sur le service client et les équipes IT.
Quel est votre modèle économique ?
Difficile d’en choisir un ! Nous avons beaucoup d’activités différentes au sein d’elmy : développement de projet EnR, production EnR, valorisation et gestion de l’énergie, fourniture aux particuliers, aux professionnels… chaque activité à son modèle économique. L’élément commun est la valorisation de l’énergie renouvelable. En vendant les électrons produits par des sources d’énergie renouvelable au prix juste, nous assurons la viabilité de notre modèle économique. En amenant un haut niveau d’expertise et un service de qualité, nous assurons sa pérennité.
Pourquoi avez-vous choisi de devenir entrepreneur ?
On ne choisit pas d’être entrepreneur, on choisit des projets professionnels, des projets de vie. Et dans mon cas effectivement, j’ai fait le choix de construire un projet autour des énergies renouvelables et de la transition écologique.
Pour 3 raisons : d’abord pour faire bouger les lignes et secouer un peu le secteur qui peine parfois à se challenger, ensuite pour être aligné avec mes valeurs écologiques et enfin pour apporter une touche humaine dans la gestion d’une entreprise.
Avez-vous envie de faire passer un message en particulier ?
Que l’entreprise à un rôle essentiel à jouer dans l’évolution de la société.
Chez elmy, nous avons fait du bien-être des collaborateurs une priorité. Plusieurs choix structurants ont été fait dans l’entreprise, comme la mise en place d’une organisation inspirée de l’holacratie, un congé 2e parent élargi et obligatoire, ou encore la semaine de 4 jours pour l’ensemble des collaborateurs.
Permettre cet équilibre vie pro/vie perso est essentiel, et d’autant plus aujourd’hui en plein débat sur les retraites ! Mais ce qu’il faut retenir, c’est que cela n’impacte pas les performances de l’entreprise. Au contraire, les bénéfices n’en sont que meilleurs ! Le bien-être et la motivation des collaborateurs est une garantie de création de valeur ajoutée future.
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