L’étude Tendances RH du cabinet Deloitte dévoile que l’incapacité d’apprendre et d’évoluer est le principal facteur de démission. Dans ce contexte de mutation du monde du travail auquel vient s’ajouter une crise sanitaire qui perdure, réinventer le management des talents s’avère une nécessité absolue. Loïc MICHEL, Co-fondateur & Président de 365Talents partage sa vision selon … Lire la suite de Le Talent Management Au Cœur Des Enjeux Business De L’entreprise