À l’heure où de nombreux secteurs d’activité éprouvent des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs, l’agence Zoé Drocourt accompagne les maisons de luxe dans la recherche de leurs futurs talents.
L’expertise d’une agence de recrutement
Au quotidien, l’agence de recrutement Zoé Drocourt apporte son expertise et son savoir-faire auprès de nombreux acteurs de l’industrie du luxe.
Depuis son siège social situé à Genève, le cabinet opère dans différents secteurs d’activité tels que l’horlogerie, la joaillerie, la mode ou la beauté, et se spécialise dans les métiers de la vente, du marketing, de la communication, du design, de la formation, des ressources humaines, ou encore de la direction générale.
« Pour ce qui est du recrutement, notre cœur de métier se trouve en Europe mais nous accompagnons aussi nos clients dans le monde entier, pour les aider à recruter les talents dont ils ont besoin. J’aimerais ajouter que nous sommes également toujours ouverts à rencontrer des candidats qui souhaiteraient poursuivre leur carrière dans le domaine du luxe ! » explique à ce sujet la fondatrice, Zoé Drocourt.
En passant par son agence, les Maisons bénéficient de nombreux avantages : elles gagnent un temps précieux, elles peuvent recruter sur des postes confidentiels (« off market ») et peuvent être mises en contact avec des talents qui ne postuleraient pas spontanément à leurs annonces.
Cela est rendu possible grâce à la base de données de l’agence qui regroupe plusieurs milliers de professionnels, par leur approche directe de candidats, par la diffusion d’annonces et surtout par leur excellent réseau.
Une offre de coaching professionnel sur-mesure
À la demande des candidats, Zoé Drocourt a également développé une activité de coaching en proposant des sessions d’une durée de trois heures, en distanciel ou présentiel à Genève. Ces sessions permettent de conseiller les candidats sur leur carrière et leur orientation, de les renseigner sur le marché et l’industrie du luxe, et de les aider dans l’exercice de la candidature et de l’entretien d’embauche.
Face à la pénurie de talents, les maisons se tournent de plus en plus vers des professionnels du recrutement pour trouver leurs futurs collaborateurs ; un domaine dans lequel l’agence Zoé Drocourt excelle. Elle leur permet de s’appuyer sur son expertise pour étoffer rapidement leurs équipes grâce à des talents qui feront rayonner leur maison.
