Depuis 17 ans, Preventech Consulting accompagne au mieux les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail. À la fois cabinet de conseil spécialisé, mais aussi organisme de formation, la société a su s’imposer comme une référence dans son domaine, portées par sa fondatrice, Marjorie Dumont-Crisolago et d’une solide équipe d’experts qui intervient sur toute la France.
« Preventech Consulting s’organise autour de 5 pôles d’activités complémentaires ce qui en fait son originalité » souligne Marjorie Dumont-Crisolago qui de part sa sensibilité féminine accorde de l‘importance au bien-être des salariés et managers. Ses domaines d’intervention vont de la sécurité à l’ergonomie en passant par le bien-être, les risques psychosociaux et le management. Côté formation, Preventech Consulting propose plus de 80 formations, en digital (+/-20) ou en présentiel. Au fil des années, l’offre de Preventech Consulting a su évoluer et s’adapter à l’actualité, à l’aide de diagnostics, d’ateliers, de formations et d’accompagnements personnalisés.
» Preventech Consulting accompagne au mieux les entreprises dans l’amélioration des condition de travail. «
« Aujourd’hui, nous sommes le seul cabinet français indépendant à proposer une offre complète et globale autour de l’amélioration des conditions de travail » explique sa fondatrice. L’innovation est donc au cœur de leurs prestations pour se différencier des concurrents. Ateliers bien-être et anti stress, exercices de pleine conscience, de cohérence cardiaque, sophrologie, soutient psychologique, ateliers théâtre… L’objectif ? Améliorer le bien-être au travail et préparer notamment le retour au bureau après de longs mois de télétravail. De l’hygiène de vie à la pratique sportive en passant par la santé psychologique, Preventech Consulting accompagne les salariés dans leur reprise et imagine ainsi de nouvelles façons de travailler. Aujourd’hui, ils sont 420 clients à leur faire confiance, aussi bien des grands groupes que des entreprises privées et publiques. Et si c’était vous demain ?
