Au cœur de l’industrie du semi-conducteur, Eumetrys commercialise des équipements de mesure et d’inspection, des pièces détachées, des consommables et des services d’ingénierie qui garantissent la qualité de fabrication des puces électroniques dans les sites de production européens.
« Notre marché est en pleine croissance suite aux conséquences de la crise du Covid 19 et aux nombreuses pénuries de semi-conducteurs. Il est soutenu par les investissements des gouvernements pour réindustrialiser l’Europe et la rendre plus indépendante. Il y a un véritable enjeu de souveraineté européenne sur le marché du semi-conducteur », introduit Yannick Bedin, Président Fondateur d’Eumetrys.
Sur le marché européen des semi-conducteurs, Eumetrys offre des solutions pour l’ensemble de la chaîne de production de semi-conducteurs. Le rôle de l’entreprise est incontournable puisque ce sont des équipements de mesure et d’inspection qui qualifient une puce électronique de fonctionnelle et qu’elle garantit leur installation, qualification et assure un service après-vente sur mesure. À la différence de la plupart des acteurs du marché, Eumetrys offre à ses clients une solution globale, intégrant l’équipement et les services qui l’accompagnent. Eumetrys est une entreprise agile, qui s’adapte aux besoins de ses clients en nouant des partenariats de qualité avec des fournisseurs japonais, coréens, taiwanais et américains. « Le milieu industriel est un environnement agressif et les équipements tournent 24h/24 et 7j/7. Les industriels ne peuvent pas se permettre de rupture de cadence dans la chaîne de production. Nous avons des équipes de maintenance qui gèrent en continu la disponibilité de l’équipement et leur maintenance », explique le dirigeant.
Une structure qui se développe
En pleine croissance, l’entreprise qui a doublé son chiffre d’affaires l’année passée, étoffe ses équipes. Pour cela elle compte bien séduire de jeunes profils, prêts à relever tous les défis de ce milieu exigeant. « Dans notre domaine d’activité, les personnes d’expérience sont nombreuses. Nous recrutons également et nous formons des profils plus jeunes. Je pense que nous avons besoin de nouveauté, de talents qui soient capables de secouer les idées reçues et d’apporter un regard innovant dans notre industrie », confie Yannick Bedin.
Pour séduire les meilleurs profils, Eumetrys mise sur un package salarial attractif, comprenant notamment : voiture, intéressement, bonus sur objectif, compensation pour les déplacements. « Nous sommes une entreprise agile qui a la volonté de faire grandir les gens. Nous proposons aussi bien des formations techniques que de développement personnel. Team building biannuel, on-boarding … nous avons une politique RH dynamique afin de favoriser l’épanouissement de nos équipes », ajoute-t-il. De plus, Eumetrys continue de se réinventer et a même créé une division spécifique pour les réparations de robots sur tous les équipements de cette industrie : EUMETRYS Robotics.
L’entreprise se développe en France et en Allemagne où elle a récemment choisi de s’implanter. Pour poursuivre sa croissance et toujours mieux répondre aux besoins de ses clients, tels que ST Microelectronics, XFab, Infineon ou Bosch, elle diversifie son offre de produits et s’est lancée dans la vente de pièces détachées pour aider à maintenir des équipements industriels de cette industrie.
