Classement : les entreprises qui se distinguent par leur engagement en faveur du bien-être des salariés

Great Place to Work France vient de dévoiler son palmarès Best Workplaces France 2025, mettant en lumière les 100 entreprises qui se distinguent par leur engagement en faveur du bien-être des salariés.

Dans un contexte où 61 % des salariés jugent insuffisantes les initiatives de leur entreprise en matière de qualité de vie au travail, ce classement devient un véritable référent pour les employeurs et les candidats en quête d’un environnement professionnel plus vertueux.

Le classement Great Place to Work repose sur deux outils principaux : le Trust Index, une étude anonyme mesurant la perception des salariés sur des critères tels que la confiance, la reconnaissance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et le Culture Audit, une évaluation des pratiques managériales et RH des entreprises. Pour figurer dans le palmarès, une entreprise doit avoir un taux de réponses positives d’au moins 65 % et, pour celles de plus de 1000 salariés, réussir l’évaluation du Culture Audit.

Des acteurs engagés et des pratiques innovantes

Parmi les entreprises distinguées, certaines initiatives illustrent leur volonté de placer l’humain au cœur de leur stratégie. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, par exemple, a mis en place un programme de reconversion interne baptisé Tremplin, accompagnant les collaborateurs vers des métiers en croissance. Deloitte, de son côté, a développé un jeu de cartes, We Manage, pour aider ses managers à adopter les meilleures pratiques en matière de gestion d’équipe. Quant à Allianz France, l’assureur propose une journée d’offboarding pour aider ses alternants à préparer leur avenir professionnel.

Cette année, 40 entreprises font leur entrée dans le palmarès, notamment Marriott, Socotec, BPCE Vie, ainsi que des licornes françaises telles qu’Exotec et Mirakl. Le secteur du retail alimentaire fait une percée remarquée avec Super U Eaunes et E. Leclerc Segré-en-Anjou Bleu. Autre fait marquant : la domination des entreprises françaises, qui occupent plus des deux tiers des premières places, tandis que la part des grandes entreprises américaines recule de 50 % en 2014 à seulement 20 % aujourd’hui.

Les chiffres clés du classement

Le classement distingue les entreprises en cinq catégories selon leur taille :

Plus de 2500 salariés : DHL Express France, SII, Wavestone
1000 à 2500 salariés : Extia, Electro Dépôt, mc2i
250 à 1000 salariés : Hilton, Novo Nordisk France, ServiceNow France
50 à 250 salariés : EBS Group, Didask, Quaternaire
Moins de 50 salariés : Wesyn, Jaberson, Ikighia

En mettant en avant ces entreprises, le palmarès 2025 de Great Place to Work ne se contente pas de récompenser les meilleures entreprises : il dessine aussi les contours d’un environnement professionnel plus équitable et inclusif pour les années à venir.